Senior Product Manager, Peer-to-Peer Events in Lisbon

Sobre a Fundraise Up
Somos a Fundraise Up - uma plataforma global de angariação de fundos criada para tornar as doações a organizações sem fins lucrativos rápidas, simples e acessíveis a todos. Todos os meses, a nossa tecnologia gera dezenas de milhões de dólares em doações em todo o mundo. Focamo-nos na inovação que impacta diretamente os resultados: tempos de carregamento mais rápidos, taxas de conversão mais altas, suporte a pagamentos globais e design acessível.

A nossa plataforma é confiável por muitas das principais organizações sem fins lucrativos do mundo, incluindo UNICEF, a Associação de Alzheimer e uma ampla gama de ONGs globais. Com uma classificação de 4.9/5 em plataformas de revisão de software, somos reconhecidos não apenas pelo nosso impacto, mas pela qualidade do produto que entregamos.

Sobre o Papel
O Peer-to-Peer transforma apoiantes em angariadores de fundos. O seu trabalho é decidir o que construímos para que isso funcione. Você será responsável pela direção do produto Peer-to-Peer (P2P) da Fundraise Up. Isso abrange angariação de fundos DIY, como aniversários, memoriais e desafios pessoais, e se estende a caminhadas, corridas, eventos nacionais e programas de angariação de fundos recorrentes. Este é um papel prático de contribuição individual que reporta ao Diretor de Novos Produtos. Você transformará uma área grande e ambígua em apostas focadas com base em evidências, e então será responsável por elas desde a descoberta até o lançamento e adoção.

Se você fizer isso corretamente, mais apoiantes arrecadarão dinheiro para as causas que lhes são importantes, e as organizações sem fins lucrativos poderão executar esses programas sem trabalho manual pesado ou ferramentas desconectadas.

Responsabilidades Principais

• Possuir a tese do produto P2P e um roteiro sequencial. Escolher quais segmentos e cenários de angariação de fundos perseguir primeiro e fazer chamadas explícitas sobre o que construir, integrar, adiar ou excluir.
• Liderar a descoberta diretamente com equipes de angariação de fundos de organizações sem fins lucrativos, angariadores individuais, capitães de equipe, operadores de eventos e equipes internas de go-to-market. Validar decisões através de entrevistas, mapeamento de fluxos de trabalho, protótipos e uso ao vivo.
• Decidir quais capacidades são compartilhadas entre os cenários P2P e onde os fluxos de trabalho ou modelos de dados precisam diferir, para que o produto cresça sem fragmentação.
• Conduzir a entrega de ponta a ponta com Engenharia, Design, Análise, Pesquisa e QA. Escrever requisitos claros, critérios de aceitação e registros de decisão, e permanecer envolvido em QA e questões pós-lançamento.
• Lançar através de programas de acesso antecipado com critérios de entrada claros, medidas de sucesso e áreas fora do escopo.
• Colaborar com Marketing de Produto, Vendas, Sucesso do Cliente e Suporte sobre posicionamento, capacitação e compromissos com clientes, e separar a demanda validada de solicitações de recursos.
• Conectar evidências do produto à adoção, expansão, pipeline, retenção e GPV. Transformar essa evidência em uma recomendação clara: iterar, expandir, mudar de direção ou parar.

Na Fundraise Up, a IA é uma ferramenta padrão, não experimental. Esperamos que cada membro da equipe use ativamente a IA em seu trabalho diário, identifique onde a IA pode mudar a forma dos problemas em sua função e aumente sua fluência à medida que as ferramentas evoluem. Neste papel, isso significa usar IA para síntese de pesquisa, prototipagem, qualidade de especificação e exploração de dados, mantendo o julgamento do produto como seu.

Habilidades e Qualificações

• Mais de 5 anos de experiência prática em Gestão de Produtos em uma empresa de software, incluindo propriedade independente de uma área de produto B2B SaaS voltada para o cliente com Engenharia e Design.
• Um histórico de levar um novo produto ou expansão significativa de um problema ambíguo até o lançamento, adoção e resultados mensuráveis. Você deve ser capaz de explicar suas próprias decisões, não apenas a saída da equipe.
• Experiência trabalhando diretamente com clientes empresariais, Vendas e Sucesso do Cliente, incluindo requisitos empresariais e compromissos comerciais.
• Bom julgamento em restringir um grande espaço de problemas a um lançamento focado. Isso significa combinar evidências de clientes, dados de produtos e contexto comercial, e ser claro sobre o que não construir.
• Conforto com fluxos de trabalho multi-atores, permissões, estados e relações de dados.
• Comunicação escrita clara em toda a direção do produto, requisitos, casos extremos, métricas e registros de decisão.
• Idiomas: Russo fluente (obrigatório, pois você trabalhará em uma equipe de língua russa) e inglês em nível C1, tanto escrito quanto falado.

Diferenciais

• Experiência em construir para clientes empresariais dos EUA e trabalhar com equipes de go-to-market dos EUA.
• Experiência com angariação de fundos, pagamentos, registro, eventos, comunidade ou outros produtos multi-lados.
• Experiência no lançamento de uma nova área de produto através de beta ou acesso antecipado.
• Conhecimento de integrações de CRM, relatórios, atribuição de transações, análises ou SQL.

Você Prosperará Aqui Se

• Preferir descobrir o que deve ser construído do que receber um roteiro finalizado.
• Avançar sem total certeza e mudar de curso quando as evidências assim indicarem.
• Medir o progresso em resultados para clientes e negócios, não em recursos entregues.
• Conseguir dizer não a um pedido de cliente, explicar o porquê e manter o relacionamento forte.
• Gostar de estratégia, mas ainda ler os casos extremos, testar o lançamento e corrigir o que quebra após o lançamento.
• Alinhar pessoas através de escrita clara e trocas francas em vez de escalonamento.
• Querer propriedade prática do produto, não gestão de pessoas, planejamento de eventos ou coordenação de projetos.
• Se importar que o produto ajude organizações sem fins lucrativos a envolver mais apoiantes e arrecadar mais para suas missões.

Por favor, note que a compensação final será determinada com base na experiência relevante, habilidades, qualificações, alinhamento com os requisitos do papel e localização.

Compensação Total Bruta €5.600 – €6.100 EUR brutos

Benefícios

• 22 dias de férias, 14 feriados públicos e 5 dias de licença médica totalmente pagos.
• Seguro de saúde privado para você e sua família.
• Suporte à saúde mental com sessões de terapia para você e seu parceiro.
• Reembolso de atividades esportivas para ajudá-lo a manter-se ativo e sentir-se bem.
• Trabalho totalmente remoto.
• Generoso subsídio para escritório em casa para configurar um espaço de trabalho confortável e produtivo.
• Reembolso de coworking para dias em que você prefere trabalhar ao lado de outras pessoas.
• Subsídio para internet e telefone móvel para cobrir seus custos mensais de conectividade.
• Subsídio anual para desenvolvimento profissional para apoiar seu crescimento.
• Programas de aprendizado de inglês para ajudá-lo a se comunicar com confiança em nossa equipe global.
• Programa de doação de caridade com correspondência da empresa para suas doações a organizações sem fins lucrativos registradas.

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, origem nacional, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável nos países onde operamos.

Por favor, note: Toda a correspondência oficial da Fundraise Up será exclusivamente originada do domínio @fundraiseup.com. Exercite cautela e assegure a autenticidade de e-mails que afirmam ser da nossa empresa.