Marketing Manager in Consumer Goods

Freudenberg Home and Cleaning Solutions é um fornecedor global de sistemas de limpeza e produtos de cuidado doméstico e de lavanderia, com marcas como Vileda®, Gimi®, Wettex® e Marigold®. Emprega mais de 3.800 pessoas e opera uma rede de distribuição global.

Responsabilidades:

• Gerir e expandir o portfólio de produtos atribuído, incluindo lançamentos de produtos, comercialização, acompanhamento de rentabilidade e execução de go-to-market;
• Desenvolver estratégias de produto, preços e gestão de receitas alinhadas com os objetivos de marketing regionais e globais;
• Utilizar insights de consumidores, compradores e mercado para identificar oportunidades de crescimento e otimizar o posicionamento da marca;
• Liderar o desenvolvimento e a execução de campanhas de mídia digital e tradicional para apoiar os objetivos da marca e do negócio;
• Impulsionar a jornada do cliente digital através de canais pagos, próprios, compartilhados e conquistados, cumprindo as principais métricas de desempenho;
• Desenvolver histórias de venda para clientes, apoiar revisões de linha e colaborar com Vendas para maximizar a visibilidade, distribuição e crescimento do produto;
• Gerir o orçamento de A&P da categoria, alocando investimentos de forma eficaz e alcançando um forte retorno sobre o investimento em marketing;
• Monitorar o desempenho da categoria, incluindo vendas, P&L, margem bruta e satisfação do consumidor, e implementar ações de melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada;
• Pelo menos 3 anos de experiência em Marketing, preferencialmente em FMCG ou bens de consumo;
• Experiência comprovada na gestão de agências e fornecedores externos;
• Forte compreensão das tendências de mercado, insights do consumidor e desempenho da categoria;
• Experiência no uso de dados de mercado e ferramentas analíticas como Nielsen e Circana/IRI para informar decisões de negócios;
• Conhecimento sólido de KPIs, gestão de P&L, precificação e análise de desempenho empresarial;
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, negociação e gestão de stakeholders;
• Bom trabalho em equipe, capaz de trabalhar efetivamente entre funções e em uma organização matricial;
• Desejável: MBA.

Condições:

• Seguro de saúde;
• Subsídio de alimentação;
• Bônus relacionado ao desempenho;
• Formação em desenvolvimento profissional;
• Modelos de trabalho flexíveis.