Num relance
- Tarefas: Dirigir a produção de micro-dramas emocionantes e cativantes com uma equipa criativa.
- Empresa: Foxelli Group, uma empresa inovadora focada em entretenimento e tecnologia.
- Benefícios: Flexibilidade total, orçamento para desenvolvimento pessoal e aventuras ao ar livre.
- Outras informações: Ambiente remoto e colaborativo com oportunidades de crescimento.
- Porquê este emprego: Se amas contar histórias e trabalhar com IA, este é o teu lugar!
- Qualificações: Experiência em direção ou filmmaking e forte instinto narrativo.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Por favor, esteja ciente de que o Foxelli Group contrata exclusivamente internamente e não trabalha com agências de recrutamento externas. Qualquer empresa ou indivíduo que afirme recrutar em nome do Foxelli Group não está afiliado a nós.
No Foxelli, estamos construindo mais do que marcas de e-commerce – estamos formando uma tribo de humanos pensantes: entusiastas de IA, construtores curiosos e mentes ambiciosas que se preocupam em fazer um trabalho significativo juntos. Após dez anos, nossas marcas D2C alcançam milhões e geram mais de $20M anualmente. Nosso foco permanece simples: criar produtos que os clientes amam e uma equipe que realmente gosta de construí-los.
Se você ama aprender, experimentar, pensar de forma ousada, tomar decisões e construir coisas que importam – você se sentirá em casa conosco.
A FUNÇÃO
Estamos construindo um estúdio de entretenimento alimentado por IA, produzindo séries viciantes de micro-drama vertical para o público dos EUA, principalmente mulheres entre 35 e 55 anos. Estamos procurando um diretor criativo com instintos excepcionais de narrativa, forte gosto cinematográfico e uma profunda compreensão das emoções humanas.
Sua missão é simples: transformar bons roteiros em episódios emocionalmente poderosos que as pessoas não conseguem parar de assistir. Você trabalhará com roteiristas, criadores de vídeo de IA e editores, assumindo a responsabilidade criativa desde a revisão do roteiro até o episódio finalizado.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Revisão de Roteiro & Direção Criativa
- Revisar enredos da temporada e roteiros de episódios individuais.
- Avaliar narrativa, impacto emocional, motivações dos personagens, ganchos e cliffhangers.
- Aprovar roteiros ou fornecer feedback específico e acionável aos roteiristas.
- Adicionar instruções de direção apenas quando necessário.
- Direção de Produção de Vídeo de IA
- Estabelecer o estilo visual e os padrões criativos para cada série.
- Orientar criadores de vídeo de IA sobre cinematografia, enquadramento, desempenho de personagens, iluminação e entrega emocional.
- Revisar imagens geradas e identificar cenas ou tomadas que precisam de melhorias.
- Manter consistência visual e qualidade entre os episódios.
- Edição & Aprovação Final
- Revisar edições de episódios quanto ao ritmo, tensão, impacto emocional, música, design de som e narrativa visual.
- Fornecer feedback claro e priorizado aos editores.
- Aprovar episódios finais antes do lançamento.
- Garantir que o vídeo final entregue a experiência emocional pretendida.
- Qualidade de Produção & Eficiência
- Trabalhar com múltiplos criadores de vídeo de IA e editores.
- Ajudar a equipe a aumentar a velocidade de produção sem sacrificar a qualidade criativa.
- Identificar problemas recorrentes de produção e melhorar fluxos de trabalho.
- Usar feedback do público e dados de retenção para melhorar episódios futuros.
QUEM É VOCÊ
- Instintos excepcionais de narrativa – você entende por que o público sente raiva, excitação, suspense, satisfação e antecipação.
- Julgamento cinematográfico forte – você sabe como ângulos de câmera, atuação, edição, iluminação e som influenciam emoções.
- Experiência em direção ou filmmaking – idealmente em filme, televisão, drama seriado ou vídeo narrativo de curta duração.
- Compreensão da filmagem com IA – você conhece as capacidades e limitações da geração de vídeo por IA e como elas afetam decisões de produção.
- Atenção aos detalhes – você facilmente identifica erros de continuidade, atuações fracas, cortes estranhos ou momentos emocionais que não funcionam.
- Comunicação clara – você pode explicar exatamente o que está errado, por que isso importa e como corrigir.
- Pragmático – você não faz mudanças apenas por fazer. Você sabe quando algo é bom o suficiente para ser aprovado.
- Confortável com produção em ritmo acelerado – você pode tomar decisões criativas fortes rapidamente.
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês.
- Experiência em direção de dramas, romances, thrillers, novelas ou telenovelas.
- Familiaridade com plataformas de drama vertical como Reel Short, Drama Box ou outras.
- Experiência com ferramentas de filmmaking de IA como Kling, Runway, Seedance ou similares.
- Experiência liderando equipes de produção criativa.
- Compreensão da retenção do público e narrativa orientada por desempenho.
COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS
Taxa de serviço fixa de €2,000–5,000 mensal, dependendo da experiência. Localização remota, contratando em países europeus selecionados e na África do Sul.
PROCESSO DE RECRUTAMENTO
- Revisão de candidatura e portfólio.
- Entrevista de IA.
- Teste prático de direção criativa.
- Entrevista e período de teste.
PERKS & BENEFÍCIOS
- Flexibilidade total com seu horário em um ambiente totalmente remoto.
- Assinaturas de ginásio gratuitas e aventuras ao ar livre patrocinadas pela empresa.
- Orçamento para desenvolvimento pessoal à sua disposição.
- Generoso tempo de folga pago, incluindo licença parental e dias de férias.
- Orçamento para configuração do seu escritório em casa.
- Cultura empresarial forte e uma rede de indivíduos únicos que celebram você.
REQUISITOS DE ELIGIBILIDADE & LOCALIZAÇÃO
Este papel é 100% remoto. Nossa tribo trabalha principalmente no fuso horário da Europa Oriental (EET — UTC+2/UTC+3). Estamos abertos a contratar candidatos em países onde os pagamentos do Revolut são suportados.
Empregador para Micro-drama Director (creative Director) | 100% Remote: Foxelli Group
A Foxelli Group é um excelente empregador que valoriza a inovação e o crescimento profissional, oferecendo um ambiente de trabalho remoto que promove a colaboração entre marcas de subscrição. Com uma cultura de apoio e oportunidades para desenvolver habilidades em análise de dados e estratégias de retenção, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente a experiência do cliente e contribuir para o sucesso da empresa. Além disso, a utilização de insights baseados em IA para impulsionar iniciativas de retenção torna este papel não apenas significativo, mas também emocionante e desafiador.