HR Trainee in Bragança

Forvia, um líder em tecnologia de mobilidade sustentável.

Objetivo Principal: Fornecer suporte ao Departamento de Recursos Humanos, com foco particular no monitoramento de absenteísmo, análise de dados e melhoria contínua de processos.

Responsabilidades Principais:

• Suporte no Controle de Absenteísmo: monitoramento, relatórios e análise de dados de presença e ausência.
• Gestão administrativa de processos e documentação de RH.
• Suporte na gestão de contratos e manutenção de registros de funcionários.
• Análise de dados e relatórios em Excel e outros sistemas de RH.
• Preparação de KPIs e dashboards para apoiar a tomada de decisões.
• Colaboração na execução e melhoria de procedimentos internos de RH.

Seu perfil e competências para ter sucesso:

• Nível mínimo de educação: Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Gestão ou áreas relacionadas.
• Boas habilidades em Excel (análise de dados, fórmulas, tabelas dinâmicas, etc.).
• Bom domínio do inglês (falado e escrito).
• Fluente em português.
• Excelentes habilidades analíticas e de raciocínio lógico.
• Mentalidade voltada para resolução de problemas e atitude proativa.
• Aprendiz rápido, adaptável a novas ferramentas e processos.
• Trabalhador em equipe, com boas habilidades de comunicação e colaboração.

O que podemos fazer por você:

Na Forvia, você encontrará um ambiente envolvente e dinâmico onde pode contribuir para o desenvolvimento de tecnologias de mobilidade sustentável. Somos o sétimo maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em mais de 40 países, o que oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira. Valorizamos pessoas enérgicas e ágeis que podem prosperar em um ambiente em rápida mudança. Pessoas que compartilham nossos fortes valores. Jogadores de equipe com uma mentalidade colaborativa e uma paixão por entregar altos padrões para nossos clientes. Aprendizes ao longo da vida. Alto desempenho. Pessoas com uma visão global que aspiram a trabalhar em uma indústria em transformação, onde excelência, velocidade e qualidade contam.

Cultivamos um ambiente de aprendizado, dedicando ferramentas e recursos para garantir que permaneçamos na vanguarda da mobilidade. Nossos colaboradores desfrutam de uma média de mais de 22 horas de treinamento online e presencial dentro da FORVIA University (cinco campi ao redor do mundo). Oferecemos um ambiente multicultural que valoriza a diversidade e a colaboração internacional. Acreditamos que a diversidade é uma força. Para criar uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade criam valor real para a empresa, adotamos metas de diversidade de gênero e planos de ação de inclusão.

Por que se juntar a nós:

A FORVIA, um fornecedor global de tecnologia automotiva, compreende as forças tecnológicas e industriais complementares da Faurecia e HELLA. Com mais de 137.500 pessoas, incluindo mais de 12.000 engenheiros de P&D em mais de 40 países, a FORVIA oferece uma abordagem única e abrangente para os desafios automotivos de hoje e amanhã. Composta por 6 grupos de negócios e um forte portfólio de PI de mais de 12.400 patentes, a FORVIA está focada em se tornar o parceiro preferido de inovação e integração para OEMs em todo o mundo. Em 2025, o Grupo alcançou uma receita consolidada de 26,2 bilhões de euros antes do IFRS 5. A FORVIA SE está listada no mercado Euronext Paris sob o código mnemônico FRVIA e é um componente do índice SBF 120. A FORVIA visa ser um agente de mudança comprometido em prever e realizar a transformação da mobilidade.