Administrativo(A) Dep. Payroll

Estamos a selecionar para empresa cliente situada na zona da Expo: Administrativo Dep. Payroll (M/F)

Tarefas:

• Responsável pela concretização, a nível individual e de equipa, dos objetivos de Recursos Humanos relacionados com a administração salarial (payroll), assegurando o acompanhamento das ações de acordo com os prazos definidos, orientações, KPI relevantes e SLA aplicáveis.
• Actua como primeiro ponto de contacto para todos os colaboradores e gestores na resolução de questões relacionadas com processamento salarial e legislação laboral/social, procurando resolver o máximo possível antes de escalar para o Diretor de Recursos Humanos.
• Todas as formalidades de payroll associadas à entrada de novos colaboradores na empresa: correspondência, contratos, entre outros.
• Implementação atempada e correta de alterações salariais (incluindo alterações intermédias) e respetivo controlo sempre que ocorram mudanças nos dados remuneratórios individuais.
• Processos de saída de colaboradores, assegurando a execução de toda a correspondência necessária e dos pagamentos ou deduções finais, garantindo a sua exatidão.
• Disponibiliza à gestão, sempre que solicitado, informação salarial atualizada numa base mensal.
• Recolhe, valida e processa dados remuneratórios individuais e respetivos impactos salariais de forma profissional e dentro dos prazos estabelecidos.
• Assegura a correta aplicação da legislação local (laboral, fiscal e de segurança social) e garante que os gestores de RH atuam em conformidade.
• Responsável pela elaboração correta e atempada dos reportes mensais de remunerações para a área Financeira ou outros stakeholders, sempre que necessário.
• Responsável por fornecer todos os dados e contributos necessários para a implementação, revisão e melhoria contínua de um Sistema de Gestão de Recursos Humanos atualizado e de qualidade.
• Sinaliza de forma proativa situações em que as normas e orientações internas não estejam a ser cumpridas pelos colaboradores.
• Responsável por tarefas administrativas relacionadas com payroll, compensação e benefícios, projetos de RH, saúde e segurança no trabalho.
• Responsável por assegurar as atividades de facilities, incluindo limpeza, manutenção, inspeções e auditorias em ambas as instalações da empresa.

O que oferecemos?

• Vencimento 1300 euros
• Sub. Alimentação 9.50 euros/dia
• Seguro de saúde;
• Prenda e dia de aniversário;
• Bónus anual;
• Benefícios adicionais para bem estar como quick massages e fruta no escritório;
• Programa de jornada contínua com possibilidade de sair mais cedo às sextas-feiras;
• Contrato trabalho temporário