Num relance
- Tarefas: Atender clientes, gerir pedidos e apoiar a equipa nas tarefas administrativas.
- Empresa: Empresa portuguesa inovadora no setor de soluções técnicas para a indústria.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Valorizamos motivação e curiosidade, mesmo sem experiência prévia.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades valiosas enquanto aprendes sobre produtos técnicos.
- Qualificações: 12.º ano, boa comunicação e vontade de aprender.
O salário previsto situa-se entre 2025 - 2475 € por mês.
Estamos a recrutar um/a Assistente de Backoffice para uma empresa portuguesa especializada em soluções técnicas para a indústria. Terás contacto com clientes, pedidos e produtos de diferentes áreas, numa função em que a curiosidade e a vontade de aprender fazem a diferença!
O que vais fazer:
- Atender chamadas e responder a e-mails de clientes;
- Receber e acompanhar pedidos de encomenda;
- Preparar orçamentos e acompanhar a sua evolução;
- Apoiar a equipa nas tarefas administrativas e manter a informação organizada;
- Encaminhar cada pedido para a área mais adequada.
O que procuramos:
- 12.º ano de escolaridade;
- Boa comunicação, organização e atenção ao detalhe;
- Conhecimentos básicos de inglês e facilidade na utilização de ferramentas informáticas;
- Vontade de aprender sobre produtos e soluções técnicas e de crescer profissionalmente na empresa.
A experiência em funções administrativas, apoio comercial ou atendimento ao cliente é valorizada, especialmente em contexto industrial, mas queremos também conhecer pessoas com motivação para desenvolver estas competências.
Empregador para Assistente De Backoffice: Fórmula do Talento
A Fórmula do Talento é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única para profissionais de Marketing e Comunicação que desejam fazer a diferença no setor dos dispositivos médicos e ortopédicos. Com um ambiente de trabalho colaborativo na Grande Lisboa, a empresa valoriza a autonomia e a criatividade, permitindo que os colaboradores proponham e implementem estratégias inovadoras, enquanto desfrutam de flexibilidade no regime freelancer. Além disso, a empresa promove o crescimento profissional através de reuniões periódicas de alinhamento e a possibilidade de dinamizar a comunicação da marca de forma transversal.
