Num relance
- Tarefas: Apoiar a análise de políticas energéticas e participar em fóruns relevantes.
- Empresa: Floene, líder em redes de distribuição de gás em Portugal.
- Benefícios: Contrato a termo incerto, seguro de saúde e regime híbrido.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento profissional num setor estratégico.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências em políticas energéticas e ganha experiência internacional.
- Qualificações: Formação em áreas relacionadas e interesse por políticas públicas europeias.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
Lisboa | Contrato a termo incerto (substituição de licença de maternidade) | Regime híbrido
A Floene é a principal operadora de redes de distribuição de gás em Portugal, desempenhando um papel estratégico na transição energética, na integração de gases renováveis e no cumprimento dos objetivos climáticos nacionais e europeus. A empresa participa ativamente em associações nacionais e europeias do setor, bem como em projetos e fóruns internacionais, acompanhando de forma próxima a evolução da política energética da União Europeia.
Terá como missão apoiar a área de Assuntos Europeus no acompanhamento da política energética europeia e nacional, contribuindo para a análise de iniciativas legislativas, pesquisa setorial e representação institucional da Floene em fóruns relevantes.
Responsabilidades
- Monitorizar desenvolvimentos da política energética europeia e nacional com impacto no setor;
- Acompanhar propostas legislativas e regulatórias ao longo das diferentes fases do processo de decisão;
- Apoiar a elaboração de notas de análise, briefings e recomendações internas;
- Desenvolver pesquisas sobre tendências do setor energético e respetivo enquadramento regulatório;
- Apoiar a participação da Floene em associações, grupos de trabalho e fóruns nacionais e europeus;
- Participar em reuniões e eventos institucionais, nacionais e internacionais;
- Trabalhar em proximidade com a responsável de Assuntos Europeus, adquirindo exposição direta ao dia a dia da função.
Qualificações
- Formação académica em Relações Internacionais, Estudos Europeus, Ciências Políticas, Direito, Economia, Gestão, Energia ou áreas afins;
- Perfil júnior - sem experiência profissional ou com experiência profissional até 2 anos, sendo valorizados estágios ou experiências iniciais relevantes;
- Interesse demonstrado por políticas públicas europeias, e/ou energia e transição energética;
- Conhecimento de base do funcionamento das instituições europeias e dos processos de policy-making;
- Capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de comunicação escrita e oral;
- Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de aprendizagem;
- Português fluente (mínimo C1);
- Inglês fluente (mínimo B2/C1); outras línguas da UE são valorizadas.
Disponibilidade imediata ou curto pré-aviso
O que oferecemos
- Contrato a termo incerto (substituição de licença de maternidade);
- Seguro de Saúde, Seguro de Vida e Seguro de Acidentes Pessoais;
- Regime de trabalho híbrido;
- Integração numa área estratégica com forte exposição internacional;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional em políticas energéticas e assuntos europeus;
Oportunidade de Desenvolvimento
- Adquirir experiência prática no acompanhamento de políticas energéticas da União Europeia;
- Trabalhar diretamente com instituições europeias e associações do setor energético;
- Desenvolver competências em policy analysis, advocacy e public affairs;
- Construir um perfil profissional valorizado no contexto europeu e no setor da energia.
Se esta oportunidade faz sentido para o seu percurso, candidate-se através do LinkedIn e partilhe o seu CV atualizado.
Empregador para Junior European Affairs Specialist: Floene
A Floene é um excelente empregador que valoriza a segurança e o bem-estar dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Lisboa. Com um pacote de benefícios atrativo, incluindo seguro de saúde e fundo de pensões, a empresa promove oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, permitindo que os seus funcionários façam parte da transformação do setor energético em Portugal.
