Num relance
- Tarefas: Gerir e coordenar a equipa de manutenção, planeando intervenções e monitorizando resultados.
- Empresa: Fitness UP, referência do Fitness em Portugal, em forte expansão.
- Benefícios: Pacote remuneratório atrativo, formação contínua e oportunidades de progressão de carreira.
- Outras informações: Integração numa equipa jovem e dinâmica, com flexibilidade horária.
- Porquê este emprego: Assume uma função de responsabilidade com impacto direto no funcionamento dos clubes.
- Qualificações: Experiência em manutenção e liderança, conhecimentos técnicos e capacidade de resolução de problemas.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Tens experiência na área da manutenção, capacidade de liderança e gosto pelo trabalho no terreno? Procuras um novo desafio onde possas gerir equipas, planear intervenções e contribuir para a eficiência das operações?
Com mais de 70 clubes abertos de norte a sul do país, Fitness UP é a referência do Fitness em Portugal e continua em forte expansão. Neste contexto, procuramos um Líder de Equipa de Manutenção (m/f) para a Zona de Lisboa, que assegure a gestão da equipa técnica, o planeamento e acompanhamento das intervenções e a monitorização dos resultados, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e instalações dos nossos clubes.
- Gerir, coordenar e orientar a equipa de técnicos de manutenção, assegurando a organização e distribuição das tarefas;
- Planear e organizar as intervenções de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o cumprimento dos prazos e das prioridades definidas;
- Gerir e acompanhar fornecedores e prestadores de serviços externos, assegurando a qualidade e o cumprimento dos trabalhos realizados;
- Acompanhar as intervenções no terreno, orientando os técnicos, prestando apoio na resolução de problemas e garantindo a correta execução dos trabalhos;
- Monitorizar e avaliar os resultados das intervenções, acompanhando indicadores de desempenho e identificando oportunidades de melhoria;
- Assegurar a manutenção e o bom funcionamento dos equipamentos de cardio e musculação, bem como das instalações dos clubes;
- Garantir o cumprimento das normas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (SST) durante as intervenções.
Requisitos:
- Experiência profissional na área da manutenção, preferencialmente em funções de liderança ou coordenação de equipas;
- Conhecimentos técnicos nas áreas de manutenção mecânica, elétrica, eletrónica e de instalações;
- Capacidade de liderança, gestão de equipas e orientação de técnicos no terreno;
- Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
- Experiência no acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços (preferencial);
- Capacidade de análise e acompanhamento de resultados, com foco na eficiência e melhoria contínua;
- Perfil proativo, autónomo, com capacidade de resolução de problemas e orientação para resultados;
- Formação técnica nas áreas de Eletromecânica, Eletrónica, Automação, Mecânica ou Manutenção (preferencial);
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes entre os clubes Fitness UP da Zona de Lisboa (obrigatório);
- Flexibilidade horária e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
Oferecemos:
- Integração numa equipa jovem, dinâmica e ambiciosa, no Fitness UP, a referência do Fitness em Portugal;
- Oportunidade de assumir uma função de responsabilidade, com impacto direto no funcionamento dos nossos clubes;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
- Formação contínua e acompanhamento no desempenho da função;
- Pacote remuneratório atrativo, ajustado à experiência e responsabilidades da função.
Queres fazer parte de uma equipa onde a tua liderança e conhecimento técnico contribuem diariamente para o bom funcionamento dos nossos clubes?
Empregador para Líder De Manutenção: Fitness UP
A nossa empresa é um excelente empregador para Personal Trainers, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico na Zona de Ramalde, onde a paixão pelo exercício físico e a excelência técnica são valorizadas. Com um plano de formação integrado e oportunidades reais de crescimento na carreira, os colaboradores têm acesso a uma estrutura remuneratória competitiva e benefícios adicionais que garantem a sua estabilidade financeira e desenvolvimento profissional contínuo.
