Part-time Personal Training Manager in Braga

Part-time Personal Training Manager in Braga

Braga Tempo parcial 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
F

Num relance

  • Tarefas: Liderar uma equipa de Personal Trainers e definir objetivos para maximizar resultados.
  • Empresa: O Fitness UP, uma unidade dinâmica e apaixonada pelo fitness.
  • Benefícios: Ambiente motivador, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Oportunidade de trabalhar numa unidade em crescimento em Guimarães.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa top e ajude outros a alcançarem os seus objetivos de fitness.
  • Qualificações: Experiência em Personal Training e habilidades de liderança.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

O Fitness UP procura um PT Manager (m/f) para a unidade de Guimarães.

Procuramos profissionais apaixonados pelo Fitness, com experiência em Personal Training, capacidade de liderança e forte orientação para pessoas, resultados e desenvolvimento de negócio.

Liderar a equipa, definir objetivos e acompanhar indicadores de performance, apoiando o desenvolvimento técnico e comercial dos PTs para potenciar o crescimento da carteira de clientes.

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Empregador para Part-time Personal Training Manager in Braga: Fitness UP

A nossa empresa é um excelente empregador para Personal Trainers, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico na Zona de Ramalde, onde a paixão pelo exercício físico e a excelência técnica são valorizadas. Com um plano de formação integrado e oportunidades reais de crescimento na carreira, os colaboradores têm acesso a uma estrutura remuneratória competitiva e benefícios adicionais que garantem a sua estabilidade financeira e desenvolvimento profissional contínuo.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Fitness UP

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Part-time Personal Training Manager in Braga

Experiência em Personal Training
Capacidade de liderança
Orientação para pessoas
Orientação para resultados
Desenvolvimento de negócio
Definição de objetivos
Acompanhamento de indicadores de performance