Num relance
- Tarefas: Direção e organização de obras, gestão económica e de recursos humanos.
- Empresa: Finders, especialista em recrutamento ágil e eficaz.
- Benefícios: Remuneração competitiva, ambiente dinâmico e localização em Lisboa.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa inovadora.
- Porquê este emprego: Lidera projetos de construção e faz a diferença no setor.
- Qualificações: Formação em Engenharia Civil ou Arquitetura e experiência mínima de 2 anos.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Na Finders trabalhamos para ligar pessoas e empresas, simplificando e agilizando os processos de recrutamento. Somos o complemento ideal para departamentos de recursos humanos com equipas reduzidas ou para processos com prazos mais curtos – asseguramos a primeira fase do recrutamento com a divulgação e o screening dos candidatos, conseguindo assim processos mais rápidos e eficazes.
Descrição da Função
- O que procura nos candidatos:
- Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura;
- Experiência comprovada na área;
- Experiência mínima de 2 anos no mesmo local de trabalho;
- Conhecimentos técnicos e financeiros;
- Conhecimentos de inglês;
- Gosto pela direção e pela obra;
- Organização e planeamento de obras;
- Capacidade de liderança;
- Capacidades comunicativas;
- Aptidão para o contacto com os clientes.
- Que funções irão desempenhar:
- Direção e organização das obras;
- Gestão económica das obras;
- Gestão dos Recursos Humanos e técnicos.
- Quais os benefícios oferecidos:
- Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
- Local de trabalho: Grande Lisboa;
- Horário: das 8h às 17h.
Empregador para Diretor de Obra: Finders
A The Bridge, by EGOR, é um excelente empregador que oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, ideal para profissionais que desejam crescer na área de recuperação de crédito. Com benefícios como subsídio de alimentação, acesso a seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento pessoal, a empresa valoriza o bem-estar dos seus colaboradores e promove uma cultura de apoio e reconhecimento. Além disso, a flexibilidade do regime híbrido e a possibilidade de trabalhar em horários ajustados tornam esta uma oportunidade única para quem procura um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
