Num relance
- Tarefas: Gerir e expandir a presença nas redes sociais da Tripnly, criando conteúdo envolvente.
- Empresa: Tripnly, uma empresa de tecnologia de viagens em crescimento, localizada em Lisboa.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, horas flexíveis, subsídio de refeições e descontos em parceiros.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento profissional e impacto real na sustentabilidade das viagens.
- Porquê este emprego: Trabalhe numa startup de tecnologia de viagens e faça a diferença no setor.
- Qualificações: Experiência mínima de 4 anos em gestão de redes sociais e fluência em português e inglês.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Tripnly é uma empresa de software com sede em Lisboa, focada em tecnologias de viagem, atualmente em fase de crescimento. A nossa missão é integrar tecnologias de Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina nas soluções web e móveis que desenvolvemos, visando atender às necessidades de todos os envolvidos no setor de viagens, especialmente os usuários finais.
Estamos à procura de um Especialista em Mídias Sociais em tempo integral, baseado em Lisboa, com flexibilidade para trabalho híbrido. Este papel é responsável por gerenciar e expandir a presença nas mídias sociais da Tripnly, apoiar nossos serviços de agência digital, criar conteúdo envolvente, implementar estratégias de marketing em mídias sociais e promover eventos e campanhas da Tripnly.
Responsabilidades Principais:
- Atuar como guardião da marca – Manter a identidade da Tripnly em todos os canais, garantindo consistência na voz, visuais e mensagens.
- Gerenciar e expandir a presença nas mídias sociais – Supervisionar todos os canais e contas de clientes da agência, impulsionando o engajamento e o crescimento da audiência.
- Desenvolver e executar planos de conteúdo mensais – Alinhar com os objetivos de marketing e a identidade da marca.
- Criar conteúdo envolvente – Projetar postagens, histórias e campanhas adaptadas a cada plataforma (texto, imagem, vídeo), incluindo Instagram, TikTok, YouTube e Reels.
- Monitorar análises e KPIs – Acompanhar crescimento, engajamento e conscientização; usar insights para melhorar o desempenho do conteúdo.
- Colaborar com equipes internas – Trabalhar com as equipes criativa e de marketing para garantir que a estratégia de mídias sociais esteja alinhada com os objetivos da marca.
- Trabalhar com meios de comunicação, influenciadores e parceiros – Ampliar a identidade digital da Tripnly através de comunicados de imprensa, campanhas globais e atividades de marketing de influenciadores.
- Apoiar eventos e campanhas – Planejar e executar promoção e cobertura social ao vivo.
- Manter-se atualizado com tendências – Monitorar desenvolvimentos em mídias sociais e ferramentas emergentes para manter a Tripnly na vanguarda do engajamento digital.
Requisitos:
- Mínimo de 4 anos de experiência em gerenciamento de mídias sociais.
- Mentalidade empreendedora; proativo e entusiasta em identificar tendências sociais e digitais.
- Experiência anterior em uma agência de marketing digital.
- Proficiência em ferramentas de criação de conteúdo (Canva, CapCut, InShot, DaVinci Resolve, Photoshop, Adobe Creative Suite, etc.).
- Conhecimento profundo dos algoritmos, formatos e melhores práticas de mídias sociais, especificamente para Instagram, TikTok, YouTube e LinkedIn.
- Capacidade de criar conteúdo de alta qualidade em texto, imagem e vídeo; experiência em edição para Instagram, TikTok e YouTube; habilidade em gravar vídeos e tirar fotos para campanhas sociais.
- Fluência total em português e inglês (nível C2 ou superior).
- Fortes habilidades de comunicação, redação, organização e criatividade.
- Excelentes habilidades de multitarefa para gerenciar várias campanhas simultaneamente.
- Interesse forte em viagens, turismo e sustentabilidade.
Pontos Bônus:
- Familiaridade com SEO e GEO-targeting, otimização de conteúdo e ferramentas de análise de mídias sociais como Google Analytics, Semrush e Ahrefs.
- Experiência anterior trabalhando com marcas focadas em tecnologia de viagens, turismo ou sustentabilidade.
- Experiência em gerenciar colaborações com influenciadores, campanhas globais ou projetos de marketing multicanal.
Pacote de Compensação Atraente:
- Modelo de trabalho híbrido, horários flexíveis e código de vestimenta casual.
- Cartão de refeição – Refeições subsidiadas para funcionários.
- Descontos em parceiros da Tripnly e em produtos e serviços próprios da Tripnly.
- Oportunidade de causar um impacto real e crescimento profissional – Moldar iniciativas e avançar na sua carreira através de experiência prática.
Processo de Candidatura:
- Candidatura e Teste de Triagem – Candidate-se com seu CV e um vídeo curto (máx. 1 min) se apresentando, explicando por que você é o candidato certo para esta posição e por que está animado para se juntar à Tripnly.
- Teste Técnico – Tarefas práticas curtas para avaliar suas habilidades técnicas e estratégicas em gerenciamento de mídias sociais.
- Chamada Introductória – Chamada inicial com um membro da equipe da Tripnly para discutir seu histórico, experiência e abordagem.
- Entrevista com Co-fundadores e Especialistas – Conduzida pelos co-fundadores da Tripnly, esta entrevista foca na adequação cultural, pensamento estratégico e suas habilidades de conhecimento, criatividade e resolução de problemas em estratégia de mídias sociais.
- Oferta – Se você for o candidato certo, sua oferta será discutida em uma chamada com a equipe de aquisição de talentos da Tripnly e depois confirmada por escrito.
A Tripnly tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos.
Empregador para Social Media Specialist: Fillout
A Tripnly, LDA é uma empresa de software em Lisboa que se destaca como um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e flexível, ideal para profissionais criativos e apaixonados por tecnologia e viagens. Com um modelo de trabalho híbrido, oportunidades de crescimento profissional e um pacote de compensação atrativo, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente o futuro da mobilidade sustentável enquanto trabalham com uma equipa internacional talentosa. A cultura da empresa valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um espaço onde todos podem contribuir e prosperar.