Num relance
- Tarefas: Apoiar o processo de recrutamento e garantir uma experiência positiva para os candidatos.
- Empresa: FedEx, a maior empresa de transporte expresso do mundo, com uma cultura inclusiva.
- Benefícios: Pacote de compensação atrativo, formação e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa apaixonada e faça a diferença na vida das pessoas.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e excelentes habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 69300 - 84700 € por ano.
Temos uma oportunidade emocionante para você se juntar à nossa equipe como Especialista em Recrutamento de Recursos Humanos. Quem somos: A FedEx é a maior empresa de transporte expresso do mundo, conectando mais de 220 países e territórios. Trabalhamos a cada momento para entregar o pacote mais importante do dia de alguém. Nossa equipe de pessoas apaixonadas sabe que seu trabalho diário é inestimável para proporcionar uma experiência excepcional aos nossos clientes. Com 530.000 membros na equipe, somos tão diversos quanto o mundo que servimos. Amamos o que fazemos e fazemos bem. Nosso alcance é grande, e nossos sonhos também. Junte-se a nós e vamos escrever nosso próximo capítulo juntos.
Sobre este papel: O Especialista em Recrutamento de Recursos Humanos é responsável por apoiar o processo de recrutamento para várias funções dentro da organização, incluindo posições especializadas. Este papel requer uma abordagem estratégica para identificar, atrair e contratar candidatos de alto nível. O Especialista em Recrutamento de Recursos Humanos colaborará de perto com gerentes de contratação, RH e outras partes interessadas para garantir uma experiência de recrutamento sem costura e fornecer uma experiência de candidato de classe mundial.
O que você fará:
- Recrutamento: Apoiar e interagir com gerentes de contratação no processo de recrutamento, incluindo triagem de candidatos (triagem por telefone, triagem de currículos, etc.), fornecendo uma lista restrita para os gerentes de contratação, agendamento de entrevistas e outros aspectos do processo de recrutamento, além de monitorar e garantir a melhoria contínua do processo.
- Sourcing: Fornecer sourcing ativo, identificar e engajar candidatos passivos através de vários canais.
- Gestão de Stakeholders: Parceria com gerentes de contratação e parceiros externos para entender as necessidades de contratação, requisitos de trabalho e cultura organizacional para garantir o melhor ajuste para a função e um processo de recrutamento eficaz.
- Experiência do Candidato: Garantir uma experiência positiva para o candidato mantendo uma comunicação clara, fornecendo atualizações oportunas e entregando um processo de recrutamento sem costura.
- Pesquisa de Mercado: Manter-se informado sobre tendências da indústria e condições do mercado de talentos.
- Dados e Métricas: Manter registros de contratação em conformidade com os padrões internos.
- Igualdade, Oportunidade e Diversidade: Implementar estratégias para atrair e contratar uma força de trabalho diversificada, garantindo alinhamento com os objetivos de diversidade e igualdade da empresa.
O que você traz consigo:
- Educação: Graduação preferencialmente.
- Experiência: Mais de 5 anos de experiência em aquisição de talentos com foco em recrutamento de talentos técnicos e especializados em nível profissional e gerencial. Experiência em outras áreas (TI, Marketing, Engenharia, Operações, Finanças e RH) é um diferencial. Experiência em uma indústria de alto crescimento é um plus.
- Fortes habilidades de sourcing e networking (LinkedIn Recruiter).
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos processos de recrutamento simultaneamente.
- Familiaridade com Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - Workday é um diferencial!
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Excelente proficiência em português e inglês, escrito e falado, é obrigatória.
O que oferecemos:
- Pacote de compensação atraente.
- Treinamento para começar e oportunidades de aprendizado no trabalho.
- Recursos extensivos de aprendizado para desenvolver ainda mais suas habilidades e conhecimentos.
- Programa de Assistência Educacional (*aplicável para posições da FedEx com contrato permanente).
- Programa de Assistência ao Empregado para você e sua família em situações difíceis da vida.
- Descontos em remessas para funcionários.
- Grandes oportunidades de carreira.
A FedEx é uma das empresas mais admiradas e marcas confiáveis do mundo ano após ano. Traga suas ideias, individualidade e sonhos para nossa comunidade global. Sinta-se bem sobre onde você trabalha. Escolha seu caminho de carreira - estamos prontos para investir no seu desenvolvimento. Junte-se à FedEx.
A FedEx foi construída sobre uma filosofia que coloca as pessoas em primeiro lugar, algo que levamos a sério. Somos um empregador de igualdade de oportunidades e estamos comprometidos com uma força de trabalho diversa e inclusiva, na qual oferecemos oportunidades de crescimento para todos.
Empregador para Human Resources Recruitment Specialist in Porto: Fedex
A WEB, em Porto, é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento de talento e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e internacional. Como Associate Industrial Engineer, você terá acesso a projetos desafiadores na indústria de alta tecnologia, com oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e apoio à saúde mental. A empresa promove uma cultura inclusiva e transparente, garantindo que todos os colaboradores sejam avaliados com base nas suas competências e potencial.