Missão da Função:
Integrar uma equipa dinâmica, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e normativos nas áreas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), Ambiente e Qualidade, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para a promoção de uma cultura de prevenção e sustentabilidade. Local de Trabalho:
Maia Formação Acadêmica Formação Superior em Ambiente, Química, Ciências Agrícolas, Florestal e áreas afins. Qualificações Profissionais Certificado de Aptidão Profissional (CAP) / Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI). Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de Segurança e Saúde no Trabalho. Conhecimentos Técnicos Conhecimentos sólidos da legislação de Segurança e Saúde no Trabalho; Conhecimentos de legislação ambiental; Conhecimentos das normas ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001; Domínio das ferramentas Microsoft Office. Carta de condução categoria B; Disponibilidade para deslocações. Competências Comportamentais Elevado sentido de responsabilidade; Autonomia e capacidade de organização; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Espírito de equipa e orientação para resultados. Fatores Preferenciais Conhecimentos na área da recolha e gestão de resíduos urbanos; Certificação de Técnico Responsável de Produtos Fitofarmacêuticos; CCP – Certificado de Competências Pedagógicas; Experiência em auditorias e no acompanhamento de entidades fiscalizadoras. Integração numa empresa sólida e de referência no setor; Participação em projetos desafiantes e de elevado impacto; Formação contínua e desenvolvimento profissional; Remuneração compatível com a experiência e qualificações demonstradas.
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Empregador para Técnico(a) Superior de Segurança no Trabalho, Ambiente e Qualidade (Nível VI) in Maia: FCC Meio Ambiente
A FCC Meio Ambiente é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo no Grande Porto, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente. Com uma política de segurança robusta e condições salariais competitivas, a empresa valoriza a experiência e as competências dos seus funcionários, promovendo um desenvolvimento contínuo e a gestão eficaz de equipas.
