Num relance
- Tarefas: Apoiar processos de recrutamento e seleção na região da Ibéria e França.
- Empresa: Forvia, líder em tecnologia de mobilidade sustentável com uma cultura inovadora.
- Benefícios: Salário competitivo, desenvolvimento profissional e um ambiente internacional dinâmico.
- Outras informações: Oportunidades abundantes para crescimento e autonomia nos processos.
- Porquê este emprego: Trabalhe em desafios que importam e faça parte de uma comunidade VIE poderosa.
- Qualificações: Mestrado em negócios com especialização em RH e experiência em Talent Acquisition.
O salário previsto situa-se entre 2677 - 2677 € por mês.
Forvia, um líder em tecnologia de mobilidade sustentável, é um fornecedor global de tecnologia automotiva que combina as forças tecnológicas e industriais complementares da Faurecia e da HELLA. Com mais de 137.500 pessoas, incluindo mais de 12.000 engenheiros de P&D em mais de 40 países, a FORVIA oferece uma abordagem única e abrangente para os desafios automotivos de hoje e do amanhã.
O Programa VIE da Forvia é um programa internacional para jovens graduados, que permite a jovens graduados nativos da Área Económica Europeia (UE + Noruega, Liechtenstein e Islândia) com idades entre 18 e 28 anos trabalhar em uma de nossas subsidiárias ao redor do mundo!
Estamos à procura de um Talent Acquisition VIE que fornecerá suporte à Região Ibérica e França, e que estará baseado em Santa Maria da Feira, Portugal.
Principais Missões do Papel:
- Sourcing e triagem de candidatos através de múltiplos canais, incluindo portais de emprego, LinkedIn, agências, headhunting, pesquisa e referências de funcionários.
- Gerir o processo de recrutamento de ponta a ponta, garantindo uma experiência suave e positiva para o gerente de contratação e o candidato.
- Estabelecer métodos de sourcing e avaliação, entregando contratações da forma mais econômica.
- Crescer e manter relacionamentos significativos e eficazes com gerentes de contratação, RH, colegas e agências.
- Usar inteligência competitiva e insights de mercado para identificar proativamente novas fontes de recrutamento.
- Apoiar projetos de aquisição de talentos (branding do empregador, organização, etc.).
Perfil e Competências do Candidato Ideal:
- Mestrado em negócios com especialização em RH.
- Mínimo de 2 anos de experiência, com experiência específica em Aquisição de Talentos, adquirida em agência de recrutamento ou na indústria.
- Experiência anterior em um ambiente matricial e internacional será um diferencial.
- Nível elevado de proficiência com sistemas de informação de RH e MS Office.
- Habilidades de comunicação através da capacidade de usar ferramentas digitais e rede.
- Focado no cliente e orientado para resultados.
- Boas habilidades de apresentação, comunicação e interpessoais.
- Fluente em inglês.
O que Podemos Fazer por Você:
- Você trabalhará dentro de uma equipe internacional cheia de energia.
- Você enfrentará desafios que importam.
- Você encontrará uma forte ênfase no desenvolvimento de talentos e abundantes oportunidades de crescimento.
- Você terá a autonomia para iniciar processos e ser responsável por eles como proprietário do processo.
- Um poderoso espírito comunitário VIE dentro dos Forvians.
Faixa Salarial: EUR 2.677,43 €
Empregador para Talent Acquisition VIE: Faurecia
A Forvia, líder em tecnologia de mobilidade sustentável, oferece um ambiente dinâmico e envolvente em Santa Maria da Feira, onde os colaboradores podem contribuir para o desenvolvimento de tecnologias inovadoras. Com um forte foco na diversidade e inclusão, a empresa promove oportunidades de crescimento profissional através de formações contínuas e uma cultura colaborativa que valoriza a excelência e a inovação. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está na vanguarda da transformação da indústria automotiva, comprometida com a sustentabilidade e a redução das emissões de CO2.
