Num relance
- Tarefas: Liderar a estratégia de pessoas no Centro de Serviços Globais, focando na atração e desenvolvimento de talento.
- Empresa: Forvia, líder em tecnologia de mobilidade sustentável com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, formação contínua e um ambiente dinâmico e multicultural.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento de carreira e um compromisso com a diversidade e inclusão.
- Porquê este emprego: Contribua para tecnologias de mobilidade inovadoras e faça parte de uma transformação global.
- Qualificações: Licenciatura em RH, Psicologia ou área relacionada; experiência sólida em ambientes internacionais.
O salário previsto situa-se entre 45000 - 47000 € por ano.
Forvia, um líder em tecnologia de mobilidade sustentável, está à procura de um HR Manager para liderar a estratégia de pessoas do Global Business Services (GBS) Center, garantindo a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos num mercado competitivo.
Missão, Funções e Responsabilidades:
- Atuar como parceiro estratégico da equipe de liderança, apoiando o crescimento dos negócios, excelência operacional e uma cultura orientada ao cliente.
- Envolvimento prático em recrutamento, integração, relações com funcionários, gestão de desempenho e talentos, compensação, engajamento e operações de RH.
- Traduzir as necessidades de negócios em soluções de RH acionáveis, garantindo processos eficazes, conformidade e governança.
Parceria Estratégica de Negócios:
- Alinhar iniciativas de pessoas com as necessidades do negócio.
- Apoiar planejamento de força de trabalho, eficácia organizacional e gestão de mudanças.
- Promover uma cultura de alto desempenho.
Aquisição de Talentos e Branding do Empregador:
- Atrair e recrutar talentos-chave em mercados competitivos.
- Construir pipelines de talentos e fortalecer a marca do empregador.
- Monitorar tendências de mercado e compensação.
Gestão e Desenvolvimento de Talentos:
- Liderar revisões de talentos e planejamento de sucessão.
- Desenvolver talentos de alto potencial, aprendizado e mobilidade interna.
Engajamento de Funcionários e Cultura:
- Impulsionar engajamento, inclusão e uma cultura centrada no cliente.
- Apoiar líderes na construção de equipes motivadas.
Operações de RH e Transformação:
- Garantir processos de RH eficientes e em conformidade.
- Utilizar dados de RH e ferramentas digitais para melhorar o desempenho.
- Apoiar transformação, inovação e melhoria contínua.
Conformidade e Governança:
- Assegurar conformidade com a legislação trabalhista, relações com funcionários, relatórios e padrões de governança.
Perfil e Competências:
- Licenciatura/Mestrado em RH, Negócios, Psicologia ou área relacionada.
- Experiência sólida em RH em ambientes internacionais e dinâmicos.
- Forte experiência em aquisição de talentos, gestão de talentos e transformação organizacional.
- Experiência em trabalhar com equipes multiculturais.
- Inglês profissional é obrigatório; idiomas adicionais são um plus.
Competências Chave:
- Mentalidade estratégica e orientada para negócios.
- Forte foco no cliente e orientação para serviço.
- Especialização em atração e desenvolvimento de talentos.
- Agilidade, adaptabilidade e inovação.
- Habilidades de influência, colaboração e liderança de mudanças.
- Responsabilidade, propriedade e foco na execução.
O que Podemos Fazer por Você:
No Forvia, você encontrará um ambiente dinâmico onde pode contribuir para o desenvolvimento de tecnologias de mobilidade sustentável. Somos o sétimo maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em mais de 40 países, o que oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Valorizamos a diversidade e a colaboração internacional, acreditando que a diversidade é uma força. Para criar uma cultura inclusiva, adotamos metas de diversidade de gênero e planos de ação de inclusão.
Estamos comprometidos em alcançar a neutralidade de CO2 como pioneiros da indústria automotiva. Em junho de 2022, o Forvia se tornou o primeiro grupo automotivo global a ser certificado com o novo padrão SBTI Net-Zero.
Por que se juntar a nós:
O FORVIA, um fornecedor global de tecnologia automotiva, combina as forças tecnológicas e industriais complementares da Faurecia e HELLA. Com mais de 137.500 pessoas, incluindo mais de 12.000 engenheiros de P&D em mais de 40 países, o FORVIA oferece uma abordagem única e abrangente para os desafios automotivos de hoje e amanhã.
Oferecemos um ambiente multicultural que valoriza a diversidade e a colaboração internacional.
Faixa Salarial: EUR 45.000-47.000
Compensação e Benefícios Adicionais: Compensação variável de acordo com as regras/ diretrizes da empresa.
Empregador para HR Manager: Faurecia
A Forvia, líder em tecnologia de mobilidade sustentável, oferece um ambiente dinâmico e envolvente em Santa Maria da Feira, onde os colaboradores podem contribuir para o desenvolvimento de tecnologias inovadoras. Com um forte foco na diversidade e inclusão, a empresa promove oportunidades de crescimento profissional através de formações contínuas e uma cultura colaborativa que valoriza a excelência e a inovação. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está na vanguarda da transformação da indústria automotiva, comprometida com a sustentabilidade e a redução das emissões de CO2.
