Global HR Partner & Talent Architect

Global HR Partner & Talent Architect

Tempo inteiro 90000 - 110000 € / ano (est.) Presencial
F

Num relance

  • Tarefas: Liderar a estratégia de pessoas e impulsionar a atração e desenvolvimento de talentos.
  • Empresa: FORVIA, uma empresa multinacional dinâmica e inovadora.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo com foco em resultados e inovação.
  • Porquê este emprego: Faça a diferença na gestão de talentos em um ambiente acelerado e multicultural.
  • Qualificações: Experiência em RH e habilidades de gestão de talentos.

O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.

A FORVIA está à procura de um Gestor de Recursos Humanos para liderar a estratégia de pessoas para o Centro GBS, impulsionando a atração, desenvolvimento, envolvimento e retenção num ambiente multinacional dinâmico.

A função colabora com a liderança para alinhar as iniciativas de RH com os objetivos de negócios e garante operações de RH de alto desempenho e em conformidade.

A posição enfatiza:

  • aquisição de talentos
  • integração
  • relações com os colaboradores
  • gestão de desempenho e talentos
  • compensação
  • envolvimento
  • governança de RH

Empregador para Global HR Partner & Talent Architect: Faurecia

A Forvia, líder em tecnologia de mobilidade sustentável, oferece um ambiente dinâmico e envolvente em Santa Maria da Feira, onde os colaboradores podem contribuir para o desenvolvimento de tecnologias inovadoras. Com um forte foco na diversidade e inclusão, a empresa promove oportunidades de crescimento profissional através de formações contínuas e uma cultura colaborativa que valoriza a excelência e a inovação. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está na vanguarda da transformação da indústria automotiva, comprometida com a sustentabilidade e a redução das emissões de CO2.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Faurecia

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global HR Partner & Talent Architect

Gestão de Talentos
Aquisição de Talentos
Integração de Funcionários
Relações com Funcionários
Gestão de Desempenho
Gestão de Talento
Compensação e Benefícios