PC&L Improvement Trainee in Bragança

Forvia, um líder em tecnologia de mobilidade sustentável, pioneira em tecnologia para experiências de mobilidade que importam para as pessoas.

A missão do PC&L Improvement Trainee, no contexto da implementação do Faurecia Excellence System, é impulsionar a implementação de ferramentas e metodologias de Controle de Produção e Logística (PC&L) dentro de uma planta. As principais missões do papel incluem:

• Assegurar a implementação das metodologias e ferramentas de PC&L na planta (incluindo configuração, parametrização e acompanhamento dos fluxos internos de veículos guiados automaticamente - AGV).
• Fornecer à planta os padrões de PC&L: Análise do Fluxo de Informação de Material (MIFA), Milk run, nivelamento, etc.
• Definir objetivos de implantação de PC&L com o Gerente de PC&L e elaborar um plano de ação.
• Estabelecer os meios para alcançar o plano de ação e garantir resultados.
• Comunicar iniciativas de melhoria: treinar e orientar os funcionários da planta quando necessário e realizar workshops de progresso em conformidade com o gerente de PC&L da planta.
• Apoiar a gestão na implementação de ferramentas de PC&L e fornecer suporte técnico a outras funções (incluindo implementação/implantação do sistema de puxada digital e sistema de alerta relacionado).
• Propor, em coordenação com o Coordenador de FES, sistemas de gestão visual para melhorar a reatividade em caso de problemas.
• Identificar e implementar melhores práticas.
• Assegurar a capitalização do know-how e verificar se os formulários padrão estão sendo utilizados.

Seu perfil e competências para ter sucesso:

• Nível mínimo de educação: Licenciatura ou Mestrado em Engenharia ou Negócios.
• Habilidades e competências: Bom nível de inglês e português escrito e oral.
• Metodologia de gestão Lean.
• Conhecimento em programação.
• Boas habilidades de comunicação e interpessoais.
• Mentalidade internacional.
• Orientação para resultados.
• Mentalidade empreendedora.
• Capacidade de trabalhar em organização matricial.
• Excel.

No Forvia, você encontrará um ambiente envolvente e dinâmico onde pode contribuir para o desenvolvimento de tecnologias de mobilidade sustentável. Somos o sétimo maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em mais de 40 países, o que oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira. Valorizamos pessoas enérgicas e ágeis que podem prosperar em um ambiente em rápida mudança, que compartilham nossos fortes valores, são jogadores de equipe com uma mentalidade colaborativa e uma paixão por entregar altos padrões para nossos clientes. Promovemos um ambiente de aprendizado, dedicando ferramentas e recursos para garantir que permaneçamos na vanguarda da mobilidade. Nossos colaboradores desfrutam de uma média de mais de 22 horas de treinamento online e presencial na FORVIA University (cinco campi ao redor do mundo). Oferecemos um ambiente multicultural que valoriza a diversidade e a colaboração internacional. Acreditamos que a diversidade é uma força. Para criar uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade criam valor real para a empresa, adotamos metas de diversidade de gênero e planos de ação de inclusão. Alcançar a neutralidade de CO2 é uma prioridade: em junho de 2022, a Forvia se tornou o primeiro grupo automotivo global a ser certificado com o novo Padrão de Neutralidade de Carbono SBTI, alinhado com a ambição do Acordo de Paris de 2015 de limitar o aquecimento global a 1,5°C. Três princípios guiam nossa ação: usar menos, usar melhor e usar por mais tempo, com foco em reciclabilidade e economia circular.