Num relance
- Tarefas: Gerir processos de Payroll e Administração de Pessoal com rigor e confidencialidade.
- Empresa: Factor H, especialista em recrutamento de talentos para funções especializadas.
- Benefícios: Ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento na carreira.
- Outras informações: Procuramos alguém proativo, organizado e com boas competências de comunicação.
- Porquê este emprego: Contribua para a gestão de pessoas e faça a diferença na vida dos colaboradores.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar e 3 anos de experiência em Payroll.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Somos a Factor H, uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funções especializadas, de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal, criando ligações fortes e de confiança com quem colaboramos.
Estamos a recrutar um(a) Técnico/a de Payroll para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa sediada em Pombal. Procuramos um perfil com experiência consolidada em Payroll e Administração de Pessoal, capaz de assegurar com rigor e confidencialidade os processos associados ao ciclo de vida dos colaboradores e de garantir o cumprimento das respetivas obrigações legais.
Principais Responsabilidades:
- Assegurar os processos administrativos de Gestão de Pessoas, desde a admissão e integração até às alterações contratuais e cessação de contratos;
- Garantir o processamento salarial, incluindo assiduidade, férias, trabalho suplementar, prémios, atualizações salariais, subsídios e restantes componentes remuneratórias;
- Assegurar o cumprimento das obrigações legais e declarativas, nomeadamente junto da Segurança Social, DMR e Relatório Único;
- Elaborar contratos de trabalho, adendas, declarações e restante documentação de suporte;
- Manter atualizada a informação dos colaboradores nos sistemas de Gestão de Pessoas;
- Acompanhar a gestão contratual de empresas de trabalho temporário e outros prestadores de serviços;
- Acompanhar as obrigações relacionadas com Medicina do Trabalho e Seguros de Acidentes de Trabalho;
- Apoiar a gestão do plano de formação e elaborar indicadores e relatórios de RH;
- Prestar apoio e esclarecer questões laborais, contratuais e administrativas junto de colaboradores e responsáveis;
- Participar em projetos de RH e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou área similar;
- Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll e Administração de Pessoal;
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral;
- Experiência em processamento salarial;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
- Boa capacidade de planeamento e gestão de prioridades;
- Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
- Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e orientação para a melhoria contínua.
Empregador para Técnico de Payroll (M/F) in Pombal: Factor H
A Factor H é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e dinâmica, oferece oportunidades de crescimento através de formações contínuas e participação em eventos internacionais. Localizada num ambiente vibrante, a empresa proporciona benefícios atrativos e um forte suporte à equipa, tornando-a uma escolha ideal para quem procura uma carreira significativa e recompensadora.
