Num relance
- Tarefas: Apoiar iniciativas de desenvolvimento de talento e criar relatórios e dashboards.
- Empresa: EY, uma empresa líder em consultoria com foco em pessoas.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Foco em melhoria contínua e métricas de sucesso.
- Porquê este emprego: Contribua para o desenvolvimento de talentos e faça a diferença na experiência dos colaboradores.
- Qualificações: 1-2 anos de experiência, domínio de Excel/PowerPoint e fluência em Português e Inglês.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
EY procura um Talent Management Specialist para apoiar iniciativas de desenvolvimento de talento, desempenho e experiência de colaboradores.
Trabalhará com a equipa de Talent e stakeholders de negócio para impulsionar a agenda de pessoas, sendo responsável por relatórios, análises e dashboards.
O candidato ideal tem 1–2 anos de experiência, domínio de Excel/Power Point e fluência em Português e Inglês.
Regime de atividade em ambiente dinâmico, com foco em melhoria contínua e métricas de sucesso.
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Empregador para Talent Development & Analytics Specialist: EY
A EY é um excelente empregador em Lisboa, oferecendo uma cultura de trabalho dinâmica e inclusiva que valoriza a diversidade e a inovação. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm a chance de liderar transformações significativas no setor financeiro, enquanto trabalham em equipas multidisciplinares e mantêm relações com executivos seniores. Junte-se a nós para uma carreira gratificante numa empresa global de renome.
