Num relance
- Tarefas: Analisar e desenvolver soluções inovadoras no setor de energia com uma equipa dinâmica.
- Empresa: EY, uma empresa global com uma cultura inclusiva e colaborativa.
- Benefícios: Aprendizagem contínua, flexibilidade e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente diversificado que valoriza a inclusão e a criatividade.
- Porquê este emprego: Contribua para a transição energética e faça a diferença num mundo melhor.
- Qualificações: Experiência em consultoria ou no setor energético e fluência em inglês.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com a escala global, suporte, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. Estamos contando com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de trabalho melhor para todos.
A oportunidade
Estamos à procura de um profissional com experiência no setor de energia que fará parte da nossa equipe de Consultoria em Energia. Você terá a oportunidade de trabalhar com uma equipe dinâmica, ser exposto a uma ampla variedade de serviços na transição energética e trabalhar em equipes compostas por especialistas do setor de energia nas áreas de negócios, inovação, cliente, regulação, tecnologia, finanças e marketing ao longo de toda a cadeia de valor da energia (geração, transporte, distribuição, varejo, upstream, midstream, downstream), bem como especialistas com diferentes formações de outros setores.
Suas Principais Responsabilidades
- Realização de serviços analíticos para equipes que prestam serviços a clientes - por exemplo, análises, relatórios, apresentações, materiais de marketing, relatórios periódicos.
- Trabalhar como membro da equipe em projetos complexos de negócios e tecnologia para players de energia privados e públicos.
- Monitorar e analisar mudanças e tendências de mercado chave em termos de cliente, inovação, tecnologia, regulação, etc.
- Apoiar o processo geral de desenvolvimento de negócios.
- Auxiliar em todo o ciclo de pesquisa de mercado e preparação de propostas.
Habilidades e Atributos para o Sucesso
- Espírito de equipe e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de organizar e planejar.
- Fortes habilidades analíticas, método e espírito crítico.
- Habilidades de gestão de equipe e tempo.
Para se qualificar para o cargo, você deve ter:
- Formação acadêmica em Engenharia, Tecnologia, Gestão, Matemática ou Ciências.
- 2-5 anos de experiência relevante em consultoria ou em uma empresa de energia.
- Fluência em inglês (B2).
O que Procuramos
Profissionais com uma visão criativa única e com segurança e desejo de atingir os objetivos, com autonomia para tomar a iniciativa e buscar oportunidades para melhorar nossos relacionamentos e processos atuais. Se você está pronto para enfrentar alguns dos problemas mais complexos de nossos clientes, esta é a sua chance.
O que Oferecemos
- Aprendizado contínuo: Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades para navegar no que vier a seguir.
- Sucesso definido por você: Forneceremos as ferramentas e flexibilidade, para que você possa causar um impacto significativo, do seu jeito.
- Liderança transformadora: Daremos a você os insights, coaching e confiança para ser o líder que o mundo precisa.
- Cultura diversa e inclusiva: Você será acolhido por quem você é e capacitado a usar sua voz para ajudar os outros a encontrarem a deles.
A Experiência Excepcional da EY, É Sua Para Construir. A EY existe para construir um mundo de trabalho melhor, ajudando a criar valor a longo prazo para clientes, pessoas e sociedade e construir confiança nos mercados de capitais. Capacitados por dados e tecnologia, equipes diversas da EY em mais de 150 países fornecem confiança por meio de garantias e ajudam os clientes a crescer, transformar e operar.
Na EY, estamos comprometidos em fornecer oportunidades de recrutamento e carreira a todos, independentemente de gênero, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que a igualdade e a diversidade são centrais para nosso processo de recrutamento, pois aumentam a criatividade e a eficiência, levando a um desempenho e produtividade aprimorados. Em linha com esse compromisso, a EY Portugal se tornou recentemente membro do Fórum da Comunidade Inclusiva. Esta iniciativa, liderada pela Nova SBE, foca no recrutamento de indivíduos com deficiência, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também endossou a Carta da Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. Por meio dessas iniciativas, a EY busca contribuir ativamente para o processo de inclusão e promover uma comunidade mais inclusiva para pessoas com deficiência, participando ativamente da criação de soluções.
Empregador para Senior Consultant – Lisboa: EY
A EY é um excelente empregador em Lisboa, oferecendo uma cultura de trabalho dinâmica e inclusiva que valoriza a diversidade e a inovação. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm a chance de liderar transformações significativas no setor financeiro, enquanto trabalham em equipas multidisciplinares e mantêm relações com executivos seniores. Junte-se a nós para uma carreira gratificante numa empresa global de renome.
