Risk & Internal Audit Senior Consultant

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com a escala global, suporte, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. E contamos com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de trabalho melhor para todos.

A oportunidade

Em um mundo de crescente complexidade, espera-se que as organizações gerenciem riscos proativamente enquanto abraçam a inovação e a transformação digital. Na EY, nossas equipes de Consultoria de Risco ajudam os clientes a fortalecer a governança, melhorar os controles internos, aumentar a resiliência e construir confiança em suas operações comerciais.

Estamos atualmente à procura de um Consultor Sênior para se juntar à nossa prática de Risco e Auditoria Interna em Portugal. Este papel oferece a oportunidade de trabalhar com organizações líderes em uma ampla gama de indústrias, apoiando-as na transformação de suas funções de gestão de riscos, controles internos e auditoria interna.

Profissionais com experiência ou interesse em áreas como Risco de Tecnologia, Controles de TI, Governança de Cibersegurança, Risco Digital, Controles de Dados e Análises, e Risco de Transformação Digital também são incentivados a se candidatar, pois essas capacidades se cruzam cada vez mais com as agendas de risco mais amplas de nossos clientes.

Suas principais responsabilidades

• Entregar projetos nas áreas de Gestão de Risco Empresarial, Controle Interno e Auditoria Interna.
• Avaliar estruturas de governança, processos de gestão de riscos e ambientes de controle.
• Apoiar a execução de compromissos de auditoria interna e avaliações de eficácia de controle.
• Conselhar clientes sobre o design e implementação de estruturas de gestão de riscos e controles internos.
• Contribuir para iniciativas de transformação de risco, incluindo soluções de risco e controle habilitadas por tecnologia.
• Identificar oportunidades de melhoria de processos e fornecer recomendações práticas aos clientes.
• Construir e manter relacionamentos fortes com os clientes através da entrega de serviços de alta qualidade.
• Apoiar atividades de desenvolvimento de negócios e contribuir para a preparação de propostas e iniciativas de mercado.
• Colaborar com equipes multidisciplinares em linhas de serviço da EY para entregar soluções inovadoras e integradas.

Habilidades e atributos para o sucesso

Estamos à procura de profissionais que sejam curiosos, analíticos e apaixonados por ajudar organizações a navegar riscos em um ambiente de negócios em evolução. Você deve demonstrar:

• Fortes habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas.
• Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e apresentação.
• Capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e colegas.
• Mentalidade proativa e forte senso de responsabilidade.
• Abordagem orientada para a equipe com um estilo de trabalho colaborativo.
• Adaptabilidade e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e acelerados.
• Interesse em tecnologias emergentes, transformação digital e seu impacto na gestão de riscos.

Para se qualificar para o cargo, você deve ter:

• Graduação ou Mestrado em Negócios, Economia, Gestão, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Finanças, Contabilidade ou áreas relacionadas.
• Pelo menos 3-5 anos de experiência profissional relevante em Auditoria Interna, Controles Internos, Gestão de Riscos, Risco de Tecnologia, Risco Digital ou áreas relacionadas.
• Experiência com estruturas de Auditoria Interna e Controle Interno, como Normas IIA, COSO, ICFR e SOX.
• Conhecimento de metodologias de Gestão de Risco Empresarial, incluindo ISO 31000 e COSO ERM.
• Experiência na avaliação de riscos operacionais, financeiros e/ou relacionados à tecnologia.
• Fortes habilidades de gestão de projetos e gestão de stakeholders.
• Proficiência profissional em português e inglês.

O que procuramos

Indivíduos altamente motivados com excelentes habilidades de resolução de problemas e a capacidade de priorizar cargas de trabalho em mudança em uma indústria em rápida evolução. Um comunicador eficaz, você será um jogador de equipe confiante equipado com fortes habilidades de gestão de pessoas e uma paixão genuína por fazer as coisas acontecerem em uma organização dinâmica. Se você está pronto para assumir uma ampla gama de responsabilidades e está comprometido em buscar novas maneiras de fazer a diferença, este papel é para você.

O que trabalhar na EY oferece

Na EY, estamos comprometidos em ajudá-lo a crescer tanto pessoal quanto profissionalmente. Além disso, oferecemos:

• Suporte, coaching e feedback de alguns dos colegas mais envolventes;
• Oportunidades para desenvolver novas habilidades e progredir em sua carreira;
• A liberdade e flexibilidade para lidar com seu papel da maneira que for certa para você;
• Aprendizado contínuo e desenvolvimento através de treinamento estruturado e experiências práticas;
• Um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo onde perspectivas diversas são valorizadas.