Corporate Strategy Senior – Lisboa/Porto

Corporate Strategy Senior – Lisboa/Porto

Tempo inteiro 54000 - 66000 € / ano (est.) Híbrido
E

Num relance

  • Tarefas: Liderar projetos e equipas, desenvolvendo estratégias de negócios impactantes.
  • Empresa: EY-Parthenon, uma consultoria estratégica inovadora e colaborativa.
  • Benefícios: Desenvolvimento profissional, ambiente flexível e cultura inclusiva.
  • Outras informações: Oportunidades de crescimento numa equipa diversificada e internacional.
  • Porquê este emprego: Faça a diferença em projetos desafiadores e cresça na sua carreira.
  • Qualificações: Licenciatura ou mestrado e 3-5 anos de experiência em consultoria estratégica.

O salário previsto situa-se entre 54000 - 66000 € por ano.

Na EY‑Parthenon, a área de consultoria estratégica da EY, colaboramos com os clientes para fornecer estratégias práticas e acionáveis que tenham um impacto real no complexo panorama empresarial atual.

Responsabilidades principais:

  • Liderar projetos e equipas de engajamento para entregar resultados de alta qualidade.
  • Manter relacionamentos com o pessoal do cliente em níveis apropriados.
  • Impulsionar o desenvolvimento de negócios preparando reuniões com clientes, propostas de projetos e buscando proativamente novas oportunidades de projetos.
  • Demonstrar conhecimento avançado de todas as fases do desenvolvimento e implementação de estratégias.
  • Garantir um alto grau de satisfação do cliente com o processo de engajamento e produtos de trabalho, suficiente para impulsionar novos engajamentos.
  • Desenvolver estratégias de negócios utilizando ferramentas como análise de mercado, pesquisa de clientes, otimização de portfólio, etc.
  • Gerir eficazmente equipas diversas e internacionais, mantendo o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e promovendo a cultura e valores da EY‑Parthenon.
  • Orientar e treinar colegas juniores para apoiar seu crescimento pessoal e profissional.
  • Liderar esforços de marketing e promoção para aumentar a presença e consciência da marca.
  • Apoiar ativamente os esforços de recrutamento na identificação e seleção de futuros membros da equipa.

Competências e atributos para o sucesso:

  • Capacidade de liderar projetos e equipas de forma independente e gerir clientes de nível sénior.
  • Altamente motivado com uma atitude positiva e de “pode fazer”.
  • Trabalhador em equipa, capaz de operar e comunicar efetivamente em um ambiente internacional, multicultural e diverso.
  • Fortes habilidades comerciais e de comunicação.
  • Proativo e disposto a lidar com várias tarefas complexas simultaneamente.
  • Excelentes habilidades organizacionais, flexibilidade e capacidade de trabalhar sob prazos apertados.
  • Experiência e exposição internacional (profissional e/ou educacional).
  • Capaz de contribuir efetivamente e liderar atividades de desenvolvimento de negócios.

Qualificações:

  • Licenciatura ou mestrado.
  • 3-5 anos de experiência, incluindo em consultoria estratégica.
  • Habilidades de gestão de projetos: estrutura de entrega e conclusões, conclusão de planos exigentes, gestão e coordenação de membros da equipa e gestão do relacionamento com o cliente e chefes de outros departamentos.
  • Habilidades comerciais para identificar novos clientes e oportunidades.
  • Proficiência total em português e inglês.

O que oferecemos:

Na EY, iremos desenvolver você com habilidades focadas no futuro e equipá-lo com experiências de classe mundial. Iremos capacitá-lo em um ambiente flexível, alimentando seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva de equipas globalmente conectadas.

Para ajudar a criar uma experiência equitativa e inclusiva durante o processo de recrutamento, informe-nos o mais rápido possível sobre quaisquer ajustes ou acomodações relacionadas a deficiências que você possa precisar. Estamos comprometidos em fornecer oportunidades de recrutamento e carreira a todos, independentemente de gênero, orientação sexual, origem social ou deficiência.

Empregador para Corporate Strategy Senior – Lisboa/Porto: EY

A EY é um excelente empregador em Lisboa, oferecendo uma cultura de trabalho dinâmica e inclusiva que valoriza a diversidade e a inovação. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm a chance de liderar transformações significativas no setor financeiro, enquanto trabalham em equipas multidisciplinares e mantêm relações com executivos seniores. Junte-se a nós para uma carreira gratificante numa empresa global de renome.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de EY

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Corporate Strategy Senior – Lisboa/Porto

Gestão de Projetos
Desenvolvimento de Estratégias
Análise de Mercado
Pesquisa de Clientes
Otimização de Portfólio
Comunicação Eficaz
Desenvolvimento de Negócios