Strategic Resource & Workforce Planning Lead

Strategic Resource & Workforce Planning Lead

Tempo inteiro 72000 - 88000 € / ano (est.) Presencial
E

Num relance

  • Tarefas: Colabora com equipas para alocar recursos e otimizar decisões de staffing.
  • Empresa: EY-Parthenon, uma empresa líder em consultoria estratégica.
  • Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo com foco na excelência e crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades valiosas enquanto impactas projetos de clientes em toda a Europa.
  • Qualificações: Habilidades de comunicação, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.

O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.

EY-Parthenon in Portugal seeks a Resourcing professional to support allocation across Europe West.

You will collaborate with Partners, Engagement Managers and Resource Managers to align skills with client projects, analyzing utilization and driving efficient staffing decisions.

The role emphasizes proactive communication, organization and the ability to work under pressure, with a focus on delivering optimal teams for our clients.

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Empregador para Strategic Resource & Workforce Planning Lead: EY-Parthenon

A EY-Parthenon é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa que promove a colaboração e a inovação. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional através de projetos desafiadores em fusões e aquisições, com uma cultura que valoriza a formação contínua e a partilha de conhecimentos. Além disso, a empresa destaca-se pela sua abordagem estratégica e multidisciplinar, permitindo que os profissionais desenvolvam competências valiosas em um contexto internacional dinâmico.

E

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de EY-Parthenon

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Strategic Resource & Workforce Planning Lead

Planeamento de Recursos
Alocação de Recursos
Análise de Utilização
Tomada de Decisões Eficientes
Comunicação Proativa
Organização
Trabalho Sob Pressão