Num relance
- Tarefas: Apoiar o CEO na gestão do negócio e coordenar a comunicação entre a equipa executiva.
- Empresa: Consultoria de engenharia elétrica especializada em projetos de infraestrutura de alta tensão.
- Benefícios: Oportunidade de trabalhar em projetos inovadores e impactantes com uma equipa dinâmica.
- Outras informações: Ambiente de trabalho colaborativo com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Seja a mão direita do CEO e faça a diferença em projetos de grande escala.
- Qualificações: Experiência em engenharia elétrica e habilidades de liderança são essenciais.
O salário previsto situa-se entre 136800 - 167200 € por ano.
O nosso cliente é uma consultoria especializada em engenharia elétrica, focada em centros de dados e projetos de infraestrutura de alta tensão. O Chief of Staff é o braço direito do CEO, fornecendo suporte direto na gestão do negócio e atuando como o principal ponto de coordenação entre o CEO e os outros membros da C-suite.
A função assegura que as prioridades do CEO sejam claramente comunicadas, que as decisões tomadas pela equipe executiva sejam traduzidas em ações com responsáveis e prazos, e que estas sejam seguidas em todas as operações da empresa na Noruega, Finlândia e Portugal.
Trabalhando em estreita colaboração com o CFO, COO, CCO, CIO e outros executivos, o Chief of Staff prepara as informações necessárias para a tomada de decisões do CEO, coordena as reuniões executivas e gerencia a comunicação com o Conselho e o grupo controlador.
Como engenheiro elétrico sênior, o Chief of Staff traz a credibilidade técnica para se envolver diretamente com as equipes de design, licitação e entrega de projetos, desafiando suposições técnicas e de execução, e garantindo que as decisões estratégicas e comerciais estejam fundamentadas em um entendimento sólido de como os projetos de subestações MV/HV são projetados e entregues.
Principais Responsabilidades:
- Suporte ao CEO & Escritório Executivo: Atuar como o principal conselheiro do CEO em questões de negócios, operacionais e técnicas. Gerenciar as prioridades, agenda e alocação de tempo do CEO, atuando como um filtro e ponto de escalonamento para questões que requerem atenção do CEO.
- Coordenação da C-Suite & Reuniões Executivas: Ser o principal ponto de coordenação entre o CEO e os outros executivos da C-suite. Conduzir a rotina das reuniões executivas: reuniões executivas semanais, revisões trimestrais de negócios e sessões de estratégia.
- Estratégia & Planejamento Empresarial: Apoiar o CEO na definição, comunicação e disseminação da estratégia da empresa e dos objetivos anuais para a equipe executiva.
- Iniciativas Estratégicas & Relatórios de Desempenho: Liderar ou coordenar iniciativas de alta prioridade e interfuncionais em nome do CEO, desde o planejamento até a entrega.
- Assessoria Técnica & Governança: Atuar como conselheiro técnico do CEO, revisando a base técnica, suposições e riscos de propostas, projetos e decisões de investimento.
Qualificações e Competências Requeridas:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Elétrica (Sistemas de Potência ou especialização relacionada) é necessário.
- Mínimo de 15 anos de experiência profissional como engenheiro elétrico, incluindo pelo menos 10 anos no setor de infraestrutura de energia ou EPC, idealmente em projetos de subestações MV/HV.
- Experiência comprovada trabalhando diretamente com CEOs, equipes executivas e Conselhos, e influenciando decisões em nível executivo.
Habilidades Técnicas:
- Especialização em engenharia elétrica em subestações MV/HV e sistemas de potência.
- Familiaridade com os principais padrões e regulamentos do setor de energia.
Habilidades Interpessoais & de Comunicação:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês (o português é considerado um plus).
- Capacidade de influenciar sem autoridade direta e construir confiança com o CEO e executivos da C-suite.
Empregador para Chief of Staff: EWI Recruitment
A ewi em Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os engenheiros de procurement podem desenvolver suas habilidades em projetos de infraestrutura elétrica de grande escala. Com oportunidades de crescimento profissional e uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão, a empresa proporciona benefícios competitivos e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-se uma escolha atrativa para aqueles que buscam um emprego significativo e gratificante.
