Num relance
- Tarefas: Gerir sistemas de folha de pagamento e gestão de ausências com PeopleSoft e Oracle Cloud.
- Empresa: Banco Europeu de Investimento, um líder em serviços financeiros.
- Benefícios: Assistência à relocação e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Contribua para a transformação digital enquanto colabora com equipas diversas.
- Qualificações: Experiência em sistemas de recursos humanos e suporte ao utilizador.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
O Banco Europeu de Investimento procura um Oficial Associado de Sistemas de Recursos Humanos em Luxemburgo para se juntar ao HRIS sob Análise de Recursos Humanos, Remuneração e Serviços aos Funcionários. O papel foca na Gestão de Folha de Pagamento e Gestão de Ausências dentro do PeopleSoft HCM e Oracle Cloud HCM, com manutenção, configuração, testes e suporte ao utilizador.
Esta é uma posição temporária a tempo inteiro de grau 4 que oferece assistência à relocação e oportunidades para contribuir para o Programa de Transformação Digital, colaborando com Recursos Humanos, GIS e fornecedores externos.
Empregador para HRIS Analyst: Payroll & Absence Management: European Investment Bank (EIB)
O Banco Europeu de Investimento (BEI) é um excelente empregador que valoriza a sustentabilidade e a eficiência em todos os seus processos. Com uma cultura de trabalho colaborativa e oportunidades de crescimento profissional, os colaboradores têm a chance de impactar positivamente o ambiente de trabalho em Luxemburgo. Além disso, a localização central oferece um ambiente dinâmico e acessível, ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de European Investment Bank (EIB)
