Fleet Sourcing Analyst

Descrição do Trabalho

Título da Posição: Junior Fleet Planning Analyst

Objetivos principais:

• Apoiar a otimização dos planos de frota por atividade (Carros e Vans&Trucks) e categorias, ajudando a planejar infleets, defleets e períodos de retenção para alinhar com os planos de demanda e maximizar a utilização.
• Assistir no rastreamento, previsão e monitoramento dos custos da frota ao nível da marca, modelo e categoria.
• Apoiar a implementação e manutenção operacional das ferramentas centrais de Planejamento de Frota em linha com a estratégia do Grupo (FAST e TARS).

Áreas principais de responsabilidade:

• Ajudar na elaboração de Planos de Rotação de Frota otimizados e alcançáveis.
• Apoiar as equipes de país na entrega de dados localizados para o Plano de Rotação de Frota de acordo com os prazos de Orçamento e Previsão.
• Monitorar a qualidade dos dados dentro da ferramenta de planejamento em todas as atividades e marcas para garantir alinhamento com as diretrizes centrais do RCM.
• Ajudar a compilar e entregar atualizações consolidadas dos Custos da Frota para as equipes financeiras locais e centrais.
• Rastrear controles de processo para garantir precisão e estabilidade durante as atualizações mensais do plano.
• Fornecer visibilidade analítica sobre o Plano de Rotação consolidado para apoiar apresentações regulares para o Comitê de Frota.

Apoiar as operações estruturais da ferramenta central de Planejamento de Frota em linha com a estratégia central.

• Monitorar métricas-chave relacionadas à rentabilidade de categoria/marca, taxas de utilização e requisitos de financiamento.
• Promover consistência nos métodos de entrada de dados e critérios de relatórios básicos em toda a equipe de analistas.
• Fortalecer os padrões de documentação para práticas de planejamento de frota e pipelines de dados.
• Colaborar com equipes de TI e fornecedores de sistemas externos para manter o suporte diário da aplicação.

Compartilhar melhores práticas e insights de dados entre diferentes clusters de países.

• Participar ativamente da comunidade de Planejadores de Frota para apoiar a comunicação central.
• Manter linhas de comunicação estruturadas com analistas de Frota locais para coordenar a execução do plano.
• Consolidar restrições de mercado local e fornecimento para explicar desvios nos números.
• Fornecer suporte de relatórios baseados em dados se ocorrerem desalinhamentos entre previsões locais e centrais.

Perfil pessoal do titular da posição:

• Experiências anteriores: 1-3 anos em Planejamento de Frota, Análise de Dados, Inteligência de Negócios ou controle.
• Nível educacional: Licenciatura em Administração de Empresas, Engenharia, Matemática ou áreas similares.
• Conhecimento de: Princípios básicos de Gestão de Dados e Relatórios; Familiaridade com fluxos de dados corporativos e layouts de banco de dados; Estruturas de Custos da Frota, bases de TCO e métricas de FCPU e indicadores de aluguel, como utilização, definições de RPD, RPU são desejáveis.
• Habilidades informáticas: Domínio de Excel e aplicações do Google Suite; Familiaridade com plataformas de visualização de dados (Qliksense); Exposição a SAP BI ou sistemas de consolidação centralizados é altamente valorizada.
• Características pessoais: Fortes habilidades analíticas e extrema atenção aos detalhes; Atitude proativa em relação à entrega de melhorias contínuas e padronização de negócios; Fortes capacidades colaborativas para coordenação de rede central e local.
• Idiomas: Inglês fluente, Espanhol é um plus.

Relacionamentos internos e externos:

• Internos: Países: Planejadores de Frota, Coordenadores de Frota, equipes de Controle Local e Finanças.
• Grupo: Gerente de Planejamento de Frota, analistas de Controle Central e Finanças, equipe central do RCM, comunidade PTO, Operações Centrais de Frota (Suporte a Sourcing, Remarketing).
• Externos: Suporte de TI externo / fornecedores de serviços de banco de dados de planejamento de frota.

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