Finance Processes & Continuous Improvement Lead in Porto

Estamos à procura de um Finance Processes & Continuous Improvement Lead para se juntar à equipa de Finanças. A posição será baseada no Porto e começará assim que possível. Você reportará ao Head of Group Corporate Programmes and Operations.

Você será principalmente responsável por:

• Liderar a governança dos processos financeiros, reunindo proprietários de processos, dados e sistemas para impulsionar a responsabilidade e alinhamento de ponta a ponta.
• Possuir a governança de Melhoria Contínua, padrões e documentação em Finanças, mantendo uma visão única, abrangente e atualizada do modelo operacional de Finanças.
• Impulsionar revisões de processos interfuncionais para identificar oportunidades de simplificação, padronização e otimização das operações financeiras.
• Construir e gerenciar o roadmap de melhorias financeiras, priorizando iniciativas com base no valor comercial, impacto e disponibilidade de recursos.
• Facilitar análises de causa raiz e workshops de melhoria contínua para resolver desafios operacionais e melhorar o desempenho.
• Coordenar a entrega e adoção de melhorias de processos em Finanças, colaborando estreitamente com as equipas de Operações, TI e Dados.
• Identificar e acelerar oportunidades de automação e IA para aumentar a eficiência, controles e escalabilidade.
• Acompanhar, medir e relatar benefícios, KPIs e desempenho do portfólio, garantindo que as melhorias entreguem valor comercial tangível.

Seu perfil:

• Mestrado em Finanças, Engenharia, Dados/Tecnologia ou área relacionada.
• 6 ou mais anos em Transformação Financeira, Excelência de Processos ou Melhoria Contínua.
• Experiência comprovada em impulsionar otimização de processos, automação e iniciativas habilitadas por IA em ambientes internacionais complexos.
• Forte experiência em gestão de stakeholders e governança interfuncional.
• Fluente em inglês, proficiência em outra língua europeia é um plus.
• Processos financeiros, sistemas ERP e metodologias de entrega de projetos.
• Princípios Lean, Six Sigma e Agile.
• Mentalidade estratégica, orientada por dados e resultados.
• Fortes habilidades de comunicação, influência e gestão de mudanças.

Junte-se a uma empresa onde a infraestrutura de mercado é construída sobre inovação e onde cada inovação começa com uma mente ousada perguntando: “Qual é o próximo passo?”.

Na Euronext, acreditamos que a mudança é um ponto de partida, não um obstáculo. Procuramos pessoas que veem oportunidades de crescimento, pensam a longo prazo e querem ajudar a moldar os mercados de capitais para as gerações futuras.

Trabalhar conosco significa:

• Fazer parte de uma equipa europeia, internacional e diversificada – Colaborar além-fronteiras com colegas talentosos conectados por uma ambição e propósito comuns.
• Aprender enquanto cresce – Desenvolver suas habilidades através de aprendizado contínuo, responsabilidades reais e caminhos de carreira flexíveis que evoluem com você.
• Ter um impacto – Contribuir para projetos que importam, em um ambiente ágil e dinâmico onde suas ideias ajudam a impulsionar o progresso.
• Impulsionar a sustentabilidade – Desempenhar um papel ativo na construção de mercados de capitais transparentes, responsáveis e sustentáveis a longo prazo.

Candidate-se enviando um CV em inglês.

A Euronext é o principal mercado de capitais europeu cobrindo toda a cadeia de valor dos mercados de capitais, desde listagem, negociação, compensação, liquidação e custódia, até soluções para emissores e investidores. Operamos oito bolsas de valores nacionais, lidando com 25% da negociação de ações europeias. Nossos produtos incluem ações, FX, ETFs, obrigações, derivados, commodities e índices.

A Euronext também fornece serviços de compensação e liquidação através da Euronext Clearing e nossa rede de CSDs da Euronext Securities. Além disso, a Euronext opera a MTS, um dos principais mercados eletrônicos de negociação de renda fixa da Europa, e a Nord Pool, o mercado de energia europeu.

A empresa possui uma base de clientes diversificada, tanto doméstica quanto internacional.

Estamos orgulhosos de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todos os nossos colaboradores, que vêm de origens diversas com diferentes experiências pessoais e pontos de vista e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de respeito mútuo.