Senior Product Manager in Porto

Está preparado para moldar o futuro dos mercados de capitais? Estamos à procura de um Senior Product Manager para se juntar à equipa de Tecnologia da Euronext. A posição será baseada no Porto e você reportará ao Product Manager Lead.

Responsabilidades

• Definir, possuir e executar a visão do produto, estratégia e roadmap em alinhamento com os objetivos de negócios e requisitos regulatórios.
• Atuar como a interface principal entre as partes interessadas do negócio, equipas de tecnologia, operações e liderança sênior, garantindo alinhamento nas prioridades e resultados.
• Liderar atividades de descoberta de produtos para identificar oportunidades, validar valor de negócio e definir iniciativas estratégicas.
• Traduzir necessidades complexas de negócios em requisitos de produtos, epics e histórias de usuários, garantindo comunicação clara das prioridades e resultados esperados.
• Possuir e priorizar o backlog do produto, equilibrando necessidades dos clientes, valor de negócio, eficiência operacional e restrições técnicas.
• Impulsionar a entrega dentro de equipas Agile, fornecendo direção clara e tomada de decisões para maximizar a criação de valor e garantir resultados bem-sucedidos.
• Monitorar o desempenho do produto através de KPIs relevantes e feedback dos clientes, identificando oportunidades de melhoria e impulsionando a otimização contínua.
• Gerir dependências, riscos e iniciativas interfuncionais entre várias equipas e plataformas.
• Liderar testes, planejamento de lançamentos e atividades de go-to-market para garantir implantações de produtos de alta qualidade.
• Apoiar a adoção de tecnologias inovadoras, incluindo capacidades de inteligência artificial, para melhorar eficiência, escalabilidade e tempo de colocação no mercado.

Seu Perfil

• Licenciatura em Negócios, Finanças, Ciência da Computação ou área relacionada.
• Mais de 7 anos de experiência em Gestão de Produtos, Propriedade de Produtos, Análise de Negócios ou função relacionada em serviços financeiros, tecnologia ou ambientes operacionais complexos.
• Experiência comprovada em possuir roadmaps de produtos e entregar produtos críticos para os negócios em ambientes Agile.
• Fortes habilidades de gestão de partes interessadas com a capacidade de influenciar e alinhar líderes seniores, usuários de negócios e equipas técnicas.
• Experiência demonstrada em traduzir objetivos estratégicos em iniciativas de produtos acionáveis e resultados mensuráveis.
• Compreensão sólida de metodologias Agile, frameworks de gestão de produtos e práticas de entrega.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com uma abordagem orientada por dados para a tomada de decisões.
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e facilitação.
• Experiência em gerir dependências complexas, prioridades concorrentes e programas interfuncionais.
• Mentalidade estratégica combinada com uma abordagem pragmática e prática para a execução.
• Experiência em aproveitar dados, automação e capacidades impulsionadas por IA para melhorar resultados de produtos é considerada um diferencial.

Trabalhar connosco significa

• Fazer parte de uma equipa europeia, internacional e diversa – Colaborar além-fronteiras com colegas talentosos conectados por uma ambição e propósito comuns.
• Aprender enquanto cresce – Desenvolver suas habilidades através de aprendizado contínuo, responsabilidades reais e caminhos de carreira flexíveis que evoluem consigo.
• Ter impacto – Contribuir para projetos que importam, em um ambiente ágil e dinâmico onde suas ideias ajudam a impulsionar o progresso.
• Impulsionar a sustentabilidade – Desempenhar um papel ativo na construção de mercados de capitais transparentes, responsáveis e sustentáveis a longo prazo.

Valores da Euronext

• Unidade – Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos. Estamos unificados por um propósito comum. Abraçamos a diversidade e lutamos pela inclusão.
• Integridade – Valorizamos a transparência, comunicamos honestamente e compartilhamos informações abertamente. Agimos com integridade em tudo o que fazemos. Não escondemos nossos erros e aprendemos com eles.
• Agilidade – Agimos com um senso de urgência e decisão. Somos adaptáveis, responsivos e abraçamos a mudança. Tomamos riscos inteligentes.
• Energia – Estamos positivamente motivados para fazer a diferença e desafiar o status quo. Focamos e incentivamos a liderança pessoal. Motivamos uns aos outros com nossa ambição.
• Responsabilidade – Entregamos o máximo valor aos nossos clientes e partes interessadas. Assumimos a responsabilidade e somos responsáveis pelo resultado. Recompensamos e celebramos o desempenho.

Temos orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que vêm de origens diversas com diferentes experiências pessoais e pontos de vista e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de respeito mútuo.

Informações Adicionais

Esta descrição de trabalho descreve apenas as principais atividades dentro de um determinado papel e não é exaustiva. Não impede a adição de mais tarefas, projetos.