Head of Release and Deployment Management in Braga

Eurofins Scientific é uma empresa internacional de ciências da vida, fornecendo uma gama única de serviços de testes analíticos a clientes em várias indústrias, para tornar a vida e o nosso ambiente mais seguros, saudáveis e sustentáveis. Desde os alimentos que você come, até a água que você bebe, até os medicamentos dos quais você depende, os laboratórios Eurofins trabalham com as maiores empresas do mundo para garantir que os produtos que fornecem sejam seguros, seus ingredientes sejam autênticos e a rotulagem seja precisa.

A Eurofins é dedicada a fornecer serviços de teste que contribuem para a saúde e segurança da sociedade e do planeta, e à sua responsabilidade corporativa de proteger o meio ambiente e garantir diversidade, equidade e inclusão em toda a rede de empresas Eurofins.

Como Head of Release and Deployment Management, você será responsável pela entrega segura, previsível e escalável de mudanças em um crescente portfólio de soluções de TI do GSC. Seu papel será fundamental na governança do ciclo de vida de Release de ponta a ponta em mais de 500 instâncias de produção, garantindo que as aplicações de TI, infraestrutura e Releases de Infrastructure as Code (IaC) cheguem à produção de forma segura e sem interrupções nas operações comerciais.

Você trabalhará nas seguintes áreas:

• Execução de Release & Deployment: Executar e gerenciar implantações de ponta a ponta em ambientes não produtivos e produtivos. Manter e otimizar pipelines de implantação, configurações técnicas e scripts de automação. Resolver ativamente falhas de implantação, analisar causas raízes e testar e implementar correções. Garantir que todos os Releases atendam aos padrões de qualidade, segurança e operacionais.
• Propriedade Técnica: Possuir ferramentas de implantação (pipelines CI/CD, ferramentas de orquestração de Release). Levantar novos requisitos para a equipe de automação, testar e acompanhar suas entregas para garantir ferramentas de classe mundial para a equipe de Release. Garantir que os pré-requisitos técnicos sejam implementados e validados antes de qualquer implantação de Release conforme as Notas de Release.
• Coordenação & Governança: Coordenar cronogramas de Release e dependências entre várias equipes. Garantir conformidade com o processo de Gestão de Mudanças ITIL. Promover comunicação clara entre equipes técnicas e partes interessadas do negócio. Antecipar e mitigar riscos, desbloquear proativamente situações desafiadoras com equipes de Produto ou partes interessadas do negócio. Identificar e implementar melhorias nos processos de implantação, automação e ferramentas.

Você tem:

• Um diploma de bacharel em Ciência da Computação, Gestão da Informação ou experiência equivalente.
• 8–10 anos de experiência em engenharia de Release, gestão de implantação ou funções orientadas a DevOps.
• Experiência comprovada em execução prática de implantações e resolução de problemas.
• Conhecimento prático forte em várias das seguintes áreas: Infrastructure as Code: Terraform (ou equivalente), Ferramentas ITSM: ServiceNow, BMC Helix, Jira.

Você é:

• Um executor, não apenas um coordenador.
• Capaz de diagnosticar problemas rapidamente e corrigi-los.
• Motivado para automatizar, otimizar e escalar.
• Organizado, estruturado e adaptável em ambientes complexos.
• Uma boa combinação de habilidades técnicas, de processo e de gestão de pessoas.

O que oferecemos?

• Emprego estável - uma empresa que é líder em seu campo.
• Pacote de ferramentas necessárias para o trabalho - telefone, laptop.
• Trabalho em uma empresa internacional.
• Trabalho em modo híbrido - 4 dias de trabalho no escritório a cada semana.

Estamos comprometidos em apoiar seu desenvolvimento! Se você sentir que não atende a 100% dos requisitos, não hesite em se inscrever mesmo assim! As empresas Eurofins estão comprometidas em apoiar seu desenvolvimento profissional.

Promovemos a diversidade! Como um Empregador de Oportunidades Iguais, a rede de empresas Eurofins acredita na força e inovação através da diversidade. Proibimos discriminação contra funcionários ou candidatos com base em identidade e/ou expressão de gênero, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, deficiência e tudo o mais que torna os funcionários das empresas Eurofins únicos.