Num relance
- Tarefas: Gerir e apoiar uma equipa de analistas de ativos na execução de estratégias regionais.
- Empresa: Indie Campers, a plataforma de aluguer de autocaravanas mais inovadora.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento profissional e um ambiente dinâmico.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com desafios emocionantes e oportunidades de desenvolvimento.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma missão de tornar as viagens de estrada acessíveis a todos.
- Qualificações: Experiência em operações e gestão de equipas, com foco em resultados.
Indie Campers, o mercado de campervans, tem a missão de tornar as viagens de estrada acessíveis a todos. Com uma abordagem digital e orientação ao cliente, desenvolvemos uma forte experiência de reserva e viagens de alta qualidade a preços acessíveis. Com mais de um milhão de noites alugadas através da nossa plataforma de viagens, recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma gama abrangente e em expansão de possibilidades de viagens de estrada: aluguer de autocaravanas a curto prazo, subscrições de campervans a longo prazo e a possibilidade de comprar um dos nossos veículos disponíveis para venda.
Estamos à procura de um Regional Asset Lead (RAL) experiente e orientado para resultados para gerir e apoiar uma equipa de Asset Analysts na região do UKI & Nordics. O RAL será responsável pela execução de estratégias regionais de frota, garantindo a implementação consistente de processos e impulsionando o desempenho em linha com a satisfação do cliente, indisponibilidade e metas de infleet.
O QUE VAI TRABALHAR?
- Execução Regional & Suporte Operacional: Supervisionar os processos operacionais diários na região, garantindo coordenação com os depósitos locais e Asset Analysts. Garantir total conformidade com SOPs, especialmente em saúde e segurança, gestão de instalações, gestão de stock e entrega de serviços. Monitorizar e impulsionar resultados em KPIs principais, particularmente indisponibilidade, rede de fornecedores, custo de manutenção de veículos e processo de infleet.
- Liderança de Equipa & Desenvolvimento de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipa de Asset Analysts através de reuniões regulares 1:1, check-ins de equipa e coaching. Apoiar os membros da equipa na gestão de parceiros, entrega de projetos e melhoria contínua.
- Gestão de Parceiros & Fornecedores: Actuar como o principal contacto regional para fornecedores chave. Liderar negociações com fornecedores quando necessário e avaliar o desempenho dos fornecedores para garantir conformidade com SLA e impulsionar melhorias.
- Otimização de Processos & Projetos Estratégicos: Liderar iniciativas estratégicas como aberturas de depósitos e projetos de frota. Melhorar continuamente os processos para velocidade, eficiência de custos e consistência, utilizando dados e insights para evoluir padrões e playbooks.
- Colaboração Interfuncional & Relatórios: Actuar como uma ponte entre equipas centrais e locais, garantindo comunicação e alinhamento eficazes. Colaborar com departamentos funcionais para resolver bloqueios e melhorar o desempenho regional.
QUEM PROCURAMOS?
- 6 a 8 anos de experiência em operações, rent-a-car, cadeia de suprimentos ou gestão de projetos, idealmente com exposição a múltiplos locais.
- 2 a 5 anos de experiência na gestão de equipas, incluindo gestão de desempenho e coaching.
- Forte experiência em gestão de frota e gestão de fornecedores/parceiros.
- Proficiência na análise e ação sobre KPIs operacionais e dashboards.
- Excelentes habilidades organizacionais e de multitarefa, com capacidade para gerir prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico.
- Uma mentalidade prática e orientada para soluções com foco na execução.
- Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
- Fluência em inglês (obrigatório); fluência em uma língua regional (por exemplo, alemão, italiano, francês ou espanhol) é uma grande vantagem.
- Disponibilidade para viajar frequentemente dentro da região.
Empregador para Fleet and Logistics Manager – Lisbon: Euro Staffs
A Indie Campers é um empregador excecional, oferecendo um ambiente dinâmico e em rápido crescimento em Lisboa, onde os colaboradores têm a oportunidade de fazer a diferença. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e oportunidades de carreira, além de benefícios únicos como viagens gratuitas por toda a Europa, América do Norte e Oceânia. Junte-se a nós para construir o futuro das viagens rodoviárias e faça parte de uma equipa que valoriza a autonomia e a inovação.
