Centre of Biological Engineering in Braga

Organização/Empresa: Centro de Engenharia Biológica da Universidade do Minho

Departamento: Engenharia Biológica

Campo de Investigação: Outro

Perfil do Investigador: Outro

Posições: Mestrado

Data Limite de Candidatura: 27 Out 2026 - 23:59 (Europa/Lisboa)

País: Portugal

Tipo de Contrato: Temporário

Estado do Trabalho: Tempo integral

Horas por Semana: 35

Descrição da Oferta:

ANÚNCIO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO

Bolsa de Investigação (1 vaga)

CEB-BI-61-2026

Uma chamada para candidaturas está agora aberta para a atribuição de uma bolsa de investigação no âmbito do projeto de I&D, VictuAI – Inteligência Artificial para o ciclo de vida de suplementos alimentares, referência NORTE2030-FEDER-02303300, co-financiado pela União Europeia através do Programa Regional NORTE 2030 (CCDR-N), nas seguintes condições:

Área Científica: Inteligência Artificial.

A posição aberta destina-se a candidatos detentores de um mestrado que, na data da sua contratação, comprovem a sua matrícula em um dos seguintes cursos:

• PhD em Informática, Engenharia Química e Biológica, Engenharia Biomédica ou áreas similares;
• Cursos não conferentes de grau.

Requisitos para a concessão da bolsa:

Os candidatos podem candidatar-se sem pré-registo no curso para o qual a bolsa está aberta. O requisito de matrícula em um curso de grau ou curso não conferente de grau será verificado na data de contratação da bolsa;

Apenas serão contratadas bolsas cujos candidatos selecionados apresentem prova válida de matrícula em um curso de grau ou curso não académico, integrado no projeto educativo de uma instituição de ensino superior, indicando, respetivamente, o ano letivo ou a sua duração (início e termo).

Elegibilidade dos candidatos:

Candidatos que cumpram as condições estabelecidas no Artigo 9º do Regulamento das Bolsas de Investigação, nº 950/2019, de 16-12-2019, da FCT I.P. são elegíveis.

Nacionais ou cidadãos de outros Estados membros da União Europeia, nacionais de países terceiros, apátridas e cidadãos com estatuto de refugiado político são elegíveis para se candidatar a este concurso.

Requisitos de admissibilidade do candidato:

Requisitos obrigatórios:

• Possuir um mestrado em Engenharia Informática, Bioinformática, Biologia, Bioquímica, Genética, Engenharia Química e Biológica, Engenharia Biomédica ou área equivalente.

Fatores preferenciais:

• Conhecimento e experiência anterior nas áreas de Bioinformática, bases de dados e modelagem de dados, Inteligência Artificial e/ou processamento de linguagem natural;
• Experiência anterior no desenvolvimento de software, preferencialmente na linguagem Python.

Plano de trabalho e objetivos a serem alcançados: desenvolvimento de pipelines de software para mineração de texto permitindo a pesquisa e monitorização de patentes relevantes relacionadas com suplementos alimentares, bem como a extração de conhecimento a partir delas, permitindo integrar com a base de conhecimento desenvolvida no projeto.

Legislação e regulamentos aplicáveis: Estatuto do Bolseiro de Investigação (EBI), aprovado pela Lei nº. 40/2004 de 18 de agosto, na sua redação atual e Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, aprovado pelo Regulamento nº 950/2019, publicado no Diário da República, 2ª série, de 16 de dezembro de 2019, na sua redação atual, e Regulamento de Bolsas de Investigação Científica (RBIC) da Universidade do Minho, aprovado pela ordem nº 4998/2025, publicado no Diário da República, 2ª série, nº 81, de 28 de abril de 2025. Alterado e republicado através da declaração de alteração nº 634/2025/2, publicada no Diário da República, 2ª série, nº 132, de 11 de julho.

Instituição de acolhimento/contratação e supervisão científica: O plano de trabalho será realizado no Centro de Engenharia Biológica, localizado na Universidade do Minho, Campus de Gualtar, em Braga, sob a direção do Doutor Nuno Miguel Dias Cerca, coordenador da entidade de acolhimento, e cuja orientação científica será da responsabilidade do Professor Miguel Francisco de Almeida Pereira da Rocha.

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 12 meses, com data de início provisória em dezembro de 2026. A bolsa poderá eventualmente ser renovada dentro dos limites estabelecidos e não pode exceder a duração máxima do projeto e se o projeto for prorrogado.

Condições de renovação: a bolsa de investigação pode ser renovada por períodos adicionais até atingir:

• 1 ano: mestres matriculados em cursos não conferentes que não conferem um grau académico (a duração total da bolsa não pode exceder um período acumulado de 2 anos, consecutivos ou interpolados);
• 4 anos: doutorandos.

Montante da bolsa de investigação: O montante da bolsa corresponde a 1359,64€ por mês, de acordo com a tabela de valores das bolsas da Fundação para a Ciência e Tecnologia FCT, I.P. no país e a tabela de valores das Bolsas de Investigação Científica da Universidade do Minho, atualizada anualmente por decisão da Direção. O pagamento é feito no dia 23 de cada mês, através de transferência bancária para o Número de Identificação Bancária do bolseiro identificado no processo de contratação.

Outros benefícios: Reembolso da Segurança Social Voluntária (contribuições para a Segurança Social), correspondente ao 1º nível de descontos (para bolsas de investigação com duração total de 6 meses ou mais) e seguro de acidentes pessoais.

Regime de exclusividade: O bolseiro desempenhará as atividades sob exclusividade, conforme previsto no artigo 5º dos Estatutos do Bolseiro de Investigação e regulamentos aplicáveis.

Presidente: Miguel Francisco de Almeida Pereira da Rocha, Professor Associado com Habilitação no Departamento de Informática da Universidade do Minho;

Membros efetivos: Óscar Manuel Lima Dias, Investigador Assistente no Centro de Engenharia Biológica da Universidade do Minho; Andreia Filipa Ferreira Salvador, Investigadora Assistente no Centro de Engenharia Biológica da Universidade do Minho;

Membros substitutos: Ricardo Nuno Correia Pereira, Investigador Assistente no Centro de Engenharia Biológica da Universidade do Minho; Clarisse Salomé Nobre Gonçalves, Investigadora Assistente no Centro de Engenharia Biológica da Universidade do Minho.

O primeiro membro efetivo ou o segundo membro efetivo em caso de impedimento do primeiro membro, substituirá o Presidente do painel de seleção em caso de impedimento, sendo estes membros substituídos pelos membros substitutos designados.

Critérios e procedimentos para avaliação e seleção de candidaturas: A avaliação das candidaturas focar-se-á no Mérito do candidato, seguindo critérios de avaliação, valorizados numa escala de 0 a 5 valores.

• A1 - Percurso académico (considerando as classificações dos graus académicos), com um peso de 40%;
• A2 - Curriculum pessoal (considerando o percurso profissional e científico), com um peso de 45%;
• A3 - Carta de motivação, com um peso de 15%.

A classificação final do mérito do candidato será obtida através da seguinte fórmula: AM = (A1 x 0,4) + (A2 x 0,45) + (A3 x 0,15). Candidatos com uma pontuação inferior a 3,50 pontos no critério AM serão excluídos. Em caso de empate na classificação final, a bolsa será atribuída ao candidato que obtiver a melhor classificação no parâmetro A2.

Notas: Candidatos com graus obtidos no estrangeiro devem apresentar prova de reconhecimento de qualificações em Portugal e conversão da classificação final obtida para a escala de classificação portuguesa ou declaração nos termos indicados no ponto anterior. Candidatos que não cumpram uma destas disposições, o painel de seleção atribuirá “0” na nota da graduação e/ou curso de mestrado. Os candidatos serão avaliados nos restantes parâmetros.

Política de não discriminação e acesso igualitário: A UMinho promove uma política de não discriminação e acesso igualitário, pelo que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever devido, em particular, à ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, educação, origem ou condição social, património genético, capacidade reduzida para o trabalho, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.