Bilingual HR Generalist – Lisbon

Bilingual HR Generalist – Lisbon

Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Presencial
E

Num relance

  • Tarefas: Contribuir ativamente em recrutamento, gestão de relações e administração de RH.
  • Empresa: Eugenia Talent, uma equipa multicultural e dinâmica em Lisboa.
  • Benefícios: Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e multicultural.
  • Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa diversificada e impacte a cultura da empresa.
  • Qualificações: Fluência em várias línguas e habilidades em gestão de pessoas.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

Lisbonne, Portugal — Eugenia Talent recherche un Coordinateur(trice) RH multilingue pour rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle.

Vous serez amené à contribuer activement à diverses fonctions RH, notamment le recrutement, la gestion des relations employé et l’administration RH.

Le poste implique l’intégration des nouveaux employés, le soutien aux gestionnaires et employés, et la veille des lois et pratiques RH.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Bilingual HR Generalist – Lisbon: Eugenia Talent

Trabalhar como Conseiller(ère) client na área de Beleza e Cosméticos em Lisboa é uma oportunidade única de se juntar a uma empresa líder no setor, que valoriza o serviço ao cliente e oferece produtos de alta qualidade. Com um ambiente de trabalho moderno e espaçoso, a empresa promove uma cultura de colaboração e crescimento contínuo, oferecendo formação inicial e oportunidades de aprendizagem, além de benefícios atrativos como salário com prémios de desempenho e alojamento a preços especiais. Se você é apaixonado pelo atendimento ao cliente e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a sua chance!

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Eugenia Talent

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Bilingual HR Generalist – Lisbon

Recrutamento
Gestion des relations employé
Administration RH
Intégration des nouveaux employés
Soutien aux gestionnaires
Connaissance des lois et pratiques RH
Compétences en communication