Num relance
- Tarefas: Coordena entrevistas e apoia processos de recrutamento em várias localizações.
- Empresa: Essity, uma empresa que valoriza o bem-estar e a colaboração.
- Benefícios: Ambiente inclusivo, oportunidades de crescimento e impacto positivo na sociedade.
- Outras informações: Procura-se um jogador de equipa curioso e focado na melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Contribua para experiências excepcionais e faça a diferença no recrutamento.
- Qualificações: Licenciatura em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Como Administrador de Aquisição de Talentos na equipe Global Talent Lifecycle da Essity, você ajudará a criar experiências excepcionais em toda a organização da Essity. Você desempenhará um papel crítico na entrega de uma experiência de recrutamento profissional e sem interrupções para candidatos e partes interessadas.
Você trabalhará em estreita colaboração com os Gerentes de Aquisição de Talentos Globais para coordenar entrevistas, apoiar atividades de recrutamento executivo e contribuir para projetos que aprimorem nossos processos e ferramentas de Aquisição de Talentos.
Responsabilidades:
- Coordenar entrevistas entre múltiplas partes interessadas seniores, locais e fusos horários, garantindo um processo de recrutamento suave e eficiente.
- Preparar e coordenar a logística das entrevistas, incluindo convites para reuniões, arranjos de reuniões virtuais, materiais de entrevista e arranjos de viagem quando necessário.
- Manter informações precisas sobre candidatos e entrevistas nos sistemas de recrutamento.
- Apoiar os Gerentes de Aquisição de Talentos Globais com coordenação de recrutamento e atividades administrativas.
- Ajudar com ferramentas, sistemas e projetos de tecnologia de Aquisição de Talentos, apoiando atividades de implementação, otimização de processos, testes, documentação e iniciativas de melhoria contínua.
- Garantir precisão de dados, conformidade de processos e adesão aos padrões de recrutamento.
- Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua para aprimorar processos de recrutamento, ferramentas e a experiência geral do candidato.
Requisitos:
- Você possui um diploma em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência em coordenação de recrutamento, aquisição de talentos, operações de RH, atendimento ao cliente ou um papel administrativo semelhante voltado para múltiplos clientes.
- Acostumado a fornecer suporte de alta qualidade por meio de coordenação administrativa eficaz e suporte às partes interessadas.
- Gerenciar múltiplas prioridades com as partes interessadas, garantindo precisão, pontualidade e atenção aos detalhes.
- Orientado por dados, com compromisso com qualidade e precisão.
- Alguém curioso, focado em resolver problemas proativamente e identificar oportunidades para melhorar formas de trabalho.
- Um jogador de equipe colaborativo que constrói relacionamentos entre funções, culturas e geografias.
- Fluente em inglês escrito e falado.
Diferenciais:
- Experiência trabalhando com Workday ou outros Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), incluindo ferramentas habilitadas por IA para impulsionar eficiência, é considerada uma vantagem.
- Um idioma adicional fluente é uma grande vantagem (Português, Espanhol, Francês, Sueco, Alemão).
Nossa missão, Quebrando Barreiras para o Bem-Estar, dá significado a tudo o que fazemos. Junte-se a nós para melhorar o bem-estar das pessoas e promover mudanças positivas para a sociedade e o meio ambiente. Na Essity, você se sentirá valorizado, empoderado para crescer e desafiado a alcançar resultados de negócios em uma atmosfera colaborativa e aberta.
Empregador para Talent Acquisition Administrator: essity
A Essity é um empregador excecional, oferecendo uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva que valoriza o crescimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. Com oportunidades para inovar e fazer a diferença na vida de milhões, os funcionários têm acesso a um ambiente seguro e de apoio, onde são desafiados a alcançar resultados significativos. Junte-se à nossa equipa de HR Learning e faça parte de uma missão que visa melhorar o bem-estar da sociedade.
