Num relance
- Tarefas: Liderar a equipa de gestão de crédito e garantir a precisão dos serviços prestados.
- Empresa: Essity, uma empresa que valoriza a inclusão e a colaboração.
- Benefícios: Ambiente de trabalho sustentável, oportunidades de crescimento e um propósito significativo.
- Outras informações: Escritório em Lisboa com vistas panorâmicas e fácil acesso a transportes.
- Porquê este emprego: Junte-se a nós para melhorar o bem-estar de milhões e fazer a diferença.
- Qualificações: Licenciatura em finanças e experiência em liderança e gestão de equipas.
O salário previsto situa-se entre 117495 - 143605 € por ano.
É um momento emocionante para fazer parte da nossa equipe colaborativa e inclusiva. Junte-se a nós na nossa jornada para melhorar o bem-estar de milhões. Juntos podemos fazer a diferença!
Sobre o Papel
Leva e coordena as atividades diárias da equipe de gestão de crédito para uma área definida de um país ou grupo de países. Além disso, este papel assegura que os serviços acordados sejam processados com precisão e pontualidade.
Estamos à procura de pessoas que incorporem os nossos valores, que não tenham medo de desafiar, inovar, experimentar e agir rapidamente. Estamos sempre à procura de maneiras de melhorar os nossos produtos e a nós mesmos. Se você é assim, adoraríamos conversar.
O Que Você Fará
- Conduzir e coordenar as atividades contábeis de uma equipe para garantir que sejam realizadas com precisão, ética, consistência e de acordo com os princípios, regulamentos e normas contábeis relevantes, seja estabelecido pela Essity, por autoridades ou reguladores.
- Fornecer contribuições para a melhoria de processos e melhorar continuamente a sua área de responsabilidade; responder a consultas contábeis mais complexas relacionadas à Essity.
- Ajudar nas comunicações para áreas funcionais ou operacionais.
- Ajudar na liderança diária e na gestão operacional da respectiva equipe, fornecendo supervisão imediata com ênfase em treinar e orientar os membros da equipe e fornecer avaliação de desempenho e feedback.
- Asegurar uma estreita cooperação entre as diferentes unidades organizacionais na organização matricial.
- Apoiar auditorias financeiras externas e internas e resolver constatações de auditoria.
- Apoiar que as atividades da organização sejam conduzidas com precisão, ética, consistência e de acordo com os princípios, regulamentos e normas relevantes, seja estabelecido pela Essity ou pelo seu empregador, por autoridades e reguladores.
Quem Você É
- Licenciatura ou mestrado em finanças ou equivalente.
- Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em Finanças, Controlo, Contas a Pagar, Contas a Receber e/ou Gestão de Atendimento ao Cliente.
- Idealmente, experiência anterior em liderança e gestão (preferencialmente em um ambiente multicultural).
- Habilidade em SAP (S/4HANA preferido).
- Experiência em Office 365, Workday ou outro ERP é desejável.
- Um jogador de equipe proativo e flexível com fortes habilidades de gestão de pessoas, capacidades de gestão de mudanças e uma mentalidade global.
- Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e interpessoais.
- Fluente em inglês (verbal e escrito) e um idioma adicional é um plus – Todos os candidatos são solicitados a entregar seu CV em inglês.
O Que Podemos Oferecer
O nosso propósito, Quebrando Barreiras para o Bem-Estar, dá significado a tudo o que fazemos. Junte-se a nós para melhorar o bem-estar das pessoas e promover mudanças positivas para a sociedade e o meio ambiente. Na Essity, você se sentirá valorizado, empoderado para crescer e desafiado a alcançar resultados empresariais em uma atmosfera colaborativa e aberta.
Mais Sobre a Localização
Com um escritório localizado em Lisboa, você trabalhará dentro de um edifício sustentável com vistas panorâmicas, próximo a comodidades, transporte público e ao aeroporto.
Data Limite para Candidaturas: 21 jan. 2026
ID da Requisição de Trabalho: Essity258714
Empregador para Customer Credit Team Leader Europe: essity
A Essity é um empregador excecional, oferecendo uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva que valoriza o crescimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. Com oportunidades para inovar e fazer a diferença na vida de milhões, os funcionários têm acesso a um ambiente seguro e de apoio, onde são desafiados a alcançar resultados significativos. Junte-se à nossa equipa de HR Learning e faça parte de uma missão que visa melhorar o bem-estar da sociedade.
