Num relance
- Tarefas: Colabora proactivamente com parceiros para entender e atender às necessidades de recursos dos clientes.
- Empresa: EY-Parthenon, uma empresa global com uma cultura inclusiva e inovadora.
- Benefícios: Aprendizagem contínua, flexibilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento de carreira excepcionais.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipe que transforma o mundo dos negócios com tecnologia e inovação.
- Qualificações: Experiência em planeamento de recursos e excelentes habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Na EY, terá a oportunidade de construir uma carreira tão única quanto você, com a escala global, suporte, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. E contamos com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de trabalho melhor para todos.
A oportunidade: A EY Strategy and Transactions fornece serviços no domínio de fusões e aquisições, ofertas privadas e públicas, avaliações, modelagem de negócios, due diligence e consultoria financeira. Nossa equipe de profissionais está idealmente posicionada para apoiar com sucesso transações corporativas.
Suas principais responsabilidades:
- Colaboração proativa com Parceiros e Gerentes de Engajamento para entender e atender às necessidades dos clientes e do projeto em relação à disponibilidade de recursos;
- Identificação das disponibilidades de recursos para colocar as pessoas certas com os clientes, considerando as habilidades, experiências e (idealmente) preferências pessoais de cada um para melhor alinhar projetos com oportunidades de carreira;
- Cooperação próxima com Gerentes de Recursos de outras competências e em toda a EW, impulsionando uma iniciativa conjunta de alocação de recursos garantindo as melhores equipes para nossos clientes;
- Análise regular de KPIs (PeopleFlash, folhas de ponto em falta, saldo de horas extras, integração GDS, utilização efetiva por nível, etc.) e monitoramento da utilização geral por competência;
- Suporte na alocação operacional de recursos e otimização da alocação de recursos na Europa Ocidental.
Perfil:
- Experiência profissional na área de alocação de recursos / staffing / planejamento de pessoal;
- Confiante, ágil e amigável ao lidar com a gestão e colegas;
- Fortes habilidades interpessoais e de comunicação;
- Trabalhador em equipe, automotivado e bem organizado;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas tarefas;
- Experiência em trabalhar com prazos apertados.
O que procuramos: Indivíduos altamente motivados com excelentes habilidades de resolução de problemas e a capacidade de priorizar cargas de trabalho em mudança em uma indústria em rápida evolução. Um comunicador eficaz e um líder confiante equipado com fortes habilidades de gestão de pessoas e uma verdadeira paixão por tecnologia e por fazer as coisas acontecerem em uma organização dinâmica. Se você está pronto para assumir uma ampla gama de responsabilidades e está comprometido em buscar novas maneiras de fazer a diferença, este papel é para você.
O que oferecemos:
- Aprendizado contínuo: Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades para navegar no que vem a seguir.
- Sucesso definido por você: Forneceremos as ferramentas e a flexibilidade, para que você possa causar um impacto significativo, do seu jeito.
- Liderança transformadora: Daremos a você os insights, coaching e confiança para ser o líder que o mundo precisa.
- Cultura diversa e inclusiva: Você será acolhido por quem você é e capacitado a usar sua voz para ajudar outros a encontrarem a deles.
Se você pode demonstrar que atende aos critérios acima, entre em contato conosco o mais rápido possível.
A excepcional experiência EY. É sua para construir.
Empregador para Resource & Workforce Planning Senior: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
A EY é um excelente empregador, oferecendo uma cultura inclusiva e oportunidades de desenvolvimento profissional em Lisboa. Com um foco na diversidade e inclusão, a empresa promove um ambiente colaborativo onde os colaboradores podem crescer e contribuir para iniciativas significativas que impactam positivamente a experiência dos funcionários. Além disso, a EY proporciona flexibilidade no trabalho e um pacote de remuneração competitivo, tornando-se um local atrativo para quem busca uma carreira gratificante e com propósito.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
