Num relance
- Tarefas: Liderar a função de recompensas em toda a região EMEA, moldando salários e benefícios.
- Empresa: ERM, uma empresa de serviços profissionais reconhecida.
- Benefícios: Pacote competitivo de remuneração e benefícios atrativos.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa equipa dinâmica e colaborativa.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente na atração e retenção de talentos de topo.
- Qualificações: Experiência em gestão de recompensas e forte capacidade de liderança.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
ERM is seeking an experienced EMEA Rewards Director to lead our total rewards function across the EMEA region, shaping pay, benefits and job architecture to attract and retain top talent.
The role requires strategic leadership, strong stakeholder management, and deep expertise in reward frameworks within a professional services context.
You will manage annual pay review processes, drive benchmarking, and collaborate with global reward teams while leading a small rewards team.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para EMEA Rewards Director: Strategic Pay & Benefits Leader: ERM
A ERM é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador na região EMEA. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de crescimento contínuo e uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão. Os colaboradores beneficiam de pacotes de recompensas competitivos e de um apoio robusto para equilibrar a vida profissional e pessoal, tornando a ERM um local ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.
