Consulting Director – Health & Safety Culture and Human Performance

Esta é uma oportunidade rara de entrar em um papel especializado em uma das principais consultorias de sustentabilidade do mundo—onde os campos crescentes de Performance Humana & Organizacional, Cultura de Saúde & Segurança e Liderança são mais importantes do que nunca e onde a ERM oferece uma proposta integrada que se destaca no mercado. Na ERM, nossos clientes esperam que apoiemos a transformação cultural através de abordagens centradas no ser humano que complementam e constroem sobre nossas disciplinas principais de conformidade, garantia e segurança técnica.

Integramos cultura, gestão de riscos, sustentabilidade e tecnologia para impulsionar melhorias operacionais reais e mudanças de mentalidade com nossos clientes. Como especialista na equipe de Operações Seguras e Sustentáveis, você trabalhará desde as operações até a alta administração com nossos clientes em serviços, manufatura e outras indústrias na Itália e no resto do Sul da Europa. Este papel pode ser baseado em nosso escritório em Milão, onde temos um modelo de trabalho híbrido.

Perfil Ideal

• Experiência forte e comprovada em avaliação e transformação da cultura de saúde e segurança adquirida como consultor ou em um ambiente industrial internacional utilizando modelos reconhecidos (mais de 10 anos).
• Experiência em gestão de riscos operacionais de saúde e segurança em múltiplos níveis organizacionais aplicando ferramentas de Performance Humana, modelos de Fatores Humanos, programas de prevenção de SIF, Segurança Baseada em Comportamento e outros métodos como Coaching Executivo e de Linha de Frente.
• Experiência em orientar equipes de alta gestão em liderança e transformação de saúde e segurança através de treinamento, coaching, posições executivas ou de conselho corporativo em HSE ou outros papéis.
• Experiência em MS de HSE e potencial acreditação em um campo de saúde e segurança desejável (por exemplo, ISO 45001, NEBOSH, Engenharia Industrial, BOSIET e MIST para trabalho offshore desejável, mas não essencial).
• A capacidade de liderar projetos, orientar clientes e entregar trabalho técnico de alta qualidade.
• Fluência em italiano, inglês e francês é essencial.

Atividades Principais

• Desenvolver e manter contatos com clientes e apoiar avaliações culturais multi-site e implementações de transformação, viajando para sedes e locais para completar o trabalho.
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento de clientes e negócios na Itália e em todo o Sul da Europa, incluindo redação de propostas, chamadas de vendas, eventos de marketing, etc., e fornecendo input especializado quando solicitado.
• Conduzir masterclasses para a alta administração em engajamento de liderança, gestão de riscos, aprendizado de incidentes e eventos e treinamento de capacidade e conscientização em H&S para todos os funcionários com técnicas de intervenção de liderança, rotinas de segurança, etc.
• Desenvolver e apoiar atividades de transformação através de programas de mudança de comportamento de liderança e coaching de linha de frente.
• Networking com outros especialistas da ERM globalmente para compartilhar know-how e experiências com clientes para adotar ferramentas emergentes de performance humana inovadoras.
• Nossa equipe trabalha com clientes em energia, tecnologia, empresas de mineração, até empresas corporativas multinacionais e portfólios de investimento multi-indústria.
• Mentorar e treinar colegas da ERM em medição de performance humana e ferramentas para apoiar o crescimento interno e construir capacidades em segurança comportamental e liderança.
• Oportunidades de viagem na Itália e além (40-50%), trabalho híbrido a partir da base do escritório em Milão.

Por Que Devo Me Inscrever?

• A chance de trabalhar na vanguarda da performance humana e transformação cultural, moldando soluções para grandes clientes globais.
• Um ambiente de apoio com oportunidades excepcionais para desenvolvimento profissional.
• A capacidade de crescer sua carreira dentro de um negócio onde a sustentabilidade é um valor central, não um slogan.
• Uma cultura colaborativa que valoriza habilidades especializadas e capacita você a fazer um impacto real.

Se você está pronto para dar o próximo passo em sua carreira e deseja fazer parte de uma equipe que está realmente moldando o futuro de operações seguras e sustentáveis, adoraríamos ouvir de você. A ERM está comprometida em criar um local de trabalho inclusivo onde todos se sintam valorizados, respeitados e empoderados para prosperar; isso é uma parte essencial do que torna a ERM um ótimo lugar para construir uma carreira e nos ajuda a criar melhores soluções para nossos clientes. Recebemos talentos de todas as origens e oferecemos oportunidades iguais para todos os candidatos. Se você tem uma deficiência, é neurodivergente ou precisa de acomodações durante o processo de seleção, estamos aqui para apoiá-lo. Nosso compromisso não termina na contratação. Assim que você se juntar a nós, garantiremos que você tenha as ferramentas, suporte e ajustes necessários para ter sucesso e sentir um verdadeiro senso de pertencimento.