Num relance
- Tarefas: Gerir a unidade de ICSR e garantir a qualidade do processamento de casos.
- Empresa: Empresa internacional especializada em farmacovigilância com ambiente colaborativo.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento global e contacto com equipas internacionais.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte foco em inovação e eficiência.
- Porquê este emprego: Assuma uma função de elevada responsabilidade e impacto na gestão operacional.
- Qualificações: Experiência sólida em farmacovigilância e liderança a nível sénior.
O salário previsto situa-se entre 116100 - 141900 € por ano.
A Ergomed está a recrutar um/a Senior Director of ICSR para Lisboa. A função terá responsabilidade pela gestão da unidade de ICSR, assegurando a utilização eficiente dos recursos, a qualidade do processamento de casos de farmacovigilância e o cumprimento dos objetivos operacionais e financeiros dos projetos.
A oportunidade destina-se a profissionais séniores com experiência sólida em farmacovigilância, incluindo contexto pós-comercialização e clínico, bem como experiência comprovada em liderança e gestão de equipas.
Responsabilidades:
- Gerir de forma eficaz a unidade de ICSR e as respetivas equipas;
- Garantir recursos adequados nos projetos, promovendo níveis elevados de produtividade e utilização;
- Definir objetivos de produtividade e rever os respetivos targets sempre que necessário;
- Analisar carga de trabalho, produtividade e utilização de recursos e propor a sua redistribuição;
- Gerir Associate Directors e supervisionar a alocação e desempenho das equipas;
- Articular com a área de Resourcing sempre que sejam necessários recursos adicionais;
- Propor melhorias nos processos das equipas de ICSR;
- Implementar boas práticas orientadas para o aumento de produtividade e eficiência;
- Formar e acompanhar ICSR Line Managers e profissionais séniores;
- Preparar análises e relatórios de gestão;
- Rever orçamentos e alocação de recursos para novos projetos e novas áreas de trabalho;
- Apoiar as equipas de Business e Commercial na preparação de propostas e contratos;
- Colaborar com as equipas de Operations e Project Analytics;
- Apoiar RH em processos de recrutamento, avaliação de desempenho, promoção, retenção e cessação;
- Rever e aprovar Critical CAPAs relacionadas com a unidade de ICSR;
- Responder a pedidos da área de Quality relacionados com a unidade;
- Rever e atualizar procedimentos operacionais e guidelines;
- Participar em atividades de desenvolvimento de negócio.
Requisitos:
- Formação em Ciências da Vida, Farmácia, Enfermagem, área da saúde ou experiência equivalente em farmacovigilância;
- Experiência extensa em processamento de casos de farmacovigilância;
- Experiência em pós-comercialização e contexto clínico;
- Experiência comprovada de liderança a nível sénior;
- Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
- Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e multitarefa;
- Competências avançadas de gestão, delegação, gestão de tempo e resolução de problemas;
- Fortes competências técnicas;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Conhecimentos avançados de Microsoft Office.
Será valorizado:
- Experiência com casos relacionados com dispositivos médicos.
Oferta:
- Integração numa empresa internacional especializada em farmacovigilância;
- Contacto com equipas globais nas áreas de investigação clínica, farmacovigilância e consultoria de qualidade;
- Função de elevada responsabilidade e impacto na gestão operacional da área de ICSR;
- Ambiente de trabalho colaborativo e internacional;
- Oportunidades de desenvolvimento num contexto global de ciências da vida.
Empregador para Senior Director of ICSR – Lisboa: Ergomed
A PrimeVigilance é um excelente empregador que oferece uma oportunidade única para profissionais de farmacovigilância em Lisboa, combinando liderança e desenvolvimento de equipa num ambiente colaborativo. Com um forte foco na qualidade e na melhoria contínua, a empresa promove o crescimento profissional através de projetos internacionais e contacto com equipas multidisciplinares, garantindo um espaço inclusivo que valoriza a diversidade e as diferentes perspetivas dos colaboradores.