Num relance
- Tarefas: Gerir e coordenar uma equipa comercial, treinando e formando os membros.
- Empresa: Multinacional líder em Portugal, com um ambiente dinâmico.
- Benefícios: Prémios de produção e formação em gestão e vendas.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa ambiciosa.
- Porquê este emprego: Lidera uma nova equipa e faz a diferença no setor.
- Qualificações: Experiência em coordenação de equipas e forte capacidade de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Fazemos parte de uma Multinacional líder no seu setor de atividade em Portugal. Na ERA Braga Tribunal estamos a criar uma nova equipa comercial e procuramos Diretor/a Comercial (M/F) com competências para integrar função de liderança em projeto ambicioso.
Oferece-se:
- Prémios produção
- Formação em Gestão de equipas, Liderança, Angariação, Vendas, Negociação
Descrição da Função:
- Gestão e coordenação de equipa comercial.
- Treinar e formar equipa comercial
Requisitos:
- Espirito dinâmico e ambicioso com facilidade de comunicação;
- Foco orientado ao desenvolvimento de pessoas;
- Organizado/a, com elevado sentido de responsabilidade, autonomia, capacidade de liderança e forte apetência para coordenação de equipas comerciais e capacidade para treinar, desenvolver e motivar pessoas;
- Experiência em funções similares, nomeadamente ao nível de coordenação de equipas ou grande experiência comercial;
- Com carta de condução e viatura própria;
Empregador para DIRETOR ZONA BRAGA: Era Braga Tribunal
A ERA Braga Tribunal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Braga, onde a formação contínua e o crescimento profissional são prioridades. Os colaboradores têm a oportunidade de liderar equipas, desenvolver habilidades de gestão e negociação, e contribuir para o sucesso de uma empresa líder no setor imobiliário em Portugal.
Achamos que precisas destas competências para brilhares como DIRETOR ZONA BRAGA
Liderança
Gestão de Equipas
Formação e Treinamento
Comunicação Eficaz
Desenvolvimento de Pessoas
Organização
Responsabilidade
