Num relance
- Tarefas: Liderar a prática SAP e desenvolver equipas de alto desempenho.
- Empresa: Empresa inovadora em tecnologia, com cultura colaborativa e remota.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de crescimento e horários flexíveis.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Impacte o futuro da tecnologia SAP e lidere projetos transformadores.
- Qualificações: Experiência sólida em SAP e habilidades de liderança estratégica.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
Estamos à procura de um SAP Manager para se juntar à nossa equipa em Portugal, em modo de trabalho totalmente remoto. Nesta função de liderança sénior, você irá liderar e unificar a prática SAP em disciplinas funcionais e técnicas, incluindo Logística/SCM, FICO e engenharia técnica ABAP.
Responsabilidades:
- Liderar e unificar a prática SAP, fornecendo direção consistente entre equipas funcionais e técnicas.
- Construir e desenvolver equipas de alto desempenho de líderes de prática, arquitetos, consultores e engenheiros.
- Gerir contratação, utilização, gestão de desempenho e compensação dentro da organização SAP.
- Promover mentoria, partilha de conhecimento e colaboração global para fortalecer as capacidades de entrega.
- Definir e executar a estratégia da prática SAP para impulsionar o crescimento e a liderança de mercado.
- Estabelecer padrões de arquitetura SAP, metodologias de desenvolvimento e frameworks de entrega.
- Promover inovação através do desenvolvimento assistido por IA, automação e práticas modernas de Dev Ops.
- Fornecer liderança prática em arquitetura empresarial e de soluções.
- Supervisionar projetos de transformação SAP em escala empresarial, incluindo implementações S/4 HANA e modernização ECC.
- Garantir qualidade de entrega através de revisões de arquitetura, padrões de codificação, verificações ATC e ativos reutilizáveis.
- Liderar atividades de pré-venda, incluindo workshops, estimativas, propostas e apresentações executivas.
- Gerir a governança de entrega, resultados de projetos e gestão de relacionamento com clientes a longo prazo em contas SAP.
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada.
- Mais de 10 anos de experiência em SAP abrangendo áreas funcionais (Logística/SCM, FICO) e técnicas (ABAP, ABAP Cloud, S/4 HANA).
- Experiência comprovada como Chefe de Prática SAP, Líder de COE ou função de liderança equivalente.
- Compreensão profunda do stack SAP moderno: S/4 HANA, ABAP Cloud, RAP, CDS, OData, SAP BTP e princípios de núcleo limpo.
- Experiência na criação de governança técnica e frameworks de qualidade, incluindo verificações ATC, CI/CD e práticas de Dev Ops.
- Fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders em ambientes de entrega multiculturais.
- Fluente em inglês (nível B2+); proficiência em português é altamente desejável.
- Certificações SAP em domínios funcionais ou técnicos relevantes são uma mais-valia.
- Experiência com desenvolvimento SAP aprimorado por IA ou frameworks de automação.
- Familiaridade com modelos de entrega híbridos, gestão de talentos globais e programas de inovação.
Oferecemos:
- Compensação competitiva dependendo da experiência e habilidades.
- Variedade de projetos dentro de uma única empresa.
- Fazer parte de um projeto seguindo padrões de excelência em engenharia.
- Caminho de carreira individual e oportunidades de crescimento profissional.
- Eventos internos e comunidades.
- Horários de trabalho flexíveis.
Empregador para Sap Manager: EPAM Systems
A First Derivative é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com horários flexíveis e a oportunidade de trabalhar em projetos de transformação de alto perfil nos mercados globais, os desenvolvedores de Calypso têm acesso a um ambiente colaborativo que promove o crescimento contínuo e a troca de conhecimentos. Além disso, a empresa oferece benefícios competitivos e uma cultura de trabalho inclusiva que prioriza o bem-estar dos funcionários.
