Num relance
- Tarefas: Liderar a arquitetura e design de soluções Salesforce para programas complexos.
- Empresa: Empresa inovadora com foco em soluções tecnológicas de ponta.
- Benefícios: Compensação competitiva, projetos variados e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com horários flexíveis e eventos internos.
- Porquê este emprego: Trabalhe em projetos impactantes e desenvolva soluções que fazem a diferença.
- Qualificações: Experiência sólida em Salesforce e habilidades de liderança técnica.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Estamos à procura de um Arquiteto de Soluções Salesforce experiente para moldar e entregar soluções em escala empresarial em todo o ecossistema Salesforce. Neste papel, você irá traduzir necessidades complexas de negócios e tecnologia em arquiteturas seguras, escaláveis e sustentáveis, orientando programas desde a descoberta e pré-vendas até a implementação e melhoria contínua. Você trabalhará com clientes, partes interessadas nos negócios, equipes de engenharia e líderes de plataforma para estabelecer a direção da solução, governança arquitetônica e valor comercial mensurável.
Responsabilidades
- Liderar a arquitetura e o design de soluções de ponta a ponta para programas complexos de transformação Salesforce
- Conduzir workshops de descoberta, avaliar requisitos de negócios e técnicos, e definir a arquitetura de estado-alvo e roteiros de entrega
- Projetar soluções escaláveis em todo o portfólio central do Salesforce, incluindo Sales Cloud, Service Cloud e Experience Cloud, juntamente com uma ou mais capacidades avançadas, como Agentforce e Salesforce AI, Data Cloud, Revenue Cloud, Marketing Cloud, Health Cloud, Life Sciences Cloud, ou outras soluções do setor
- Definir estratégias de aplicação, integração, dados, segurança, identidade e ambiente alinhadas com os padrões de arquitetura empresarial
- Arquitetar agentes e fluxos de trabalho impulsionados por IA, incluindo design de grounding, prompt e ação, controles de confiança, supervisão humana, observabilidade e considerações de IA responsável
- Projetar soluções de dados do cliente cobrindo ingestão, harmonização, resolução de identidade, segmentação, ativação, análise e governança
- Moldar soluções de ciclo de vida de receita, incluindo catálogo de produtos, precificação, configuração, contratos, pedidos, faturamento e integrações com plataformas ERP e financeiras
- Fornecer liderança arquitetônica durante a entrega, revisar designs de soluções, gerenciar riscos técnicos e garantir a adesão às melhores práticas do Salesforce e de engenharia
- Orientar padrões de integração usando APIs, eventos, middleware e plataformas de integração empresarial como Mule Soft
- Colaborar com líderes de entrega e partes interessadas em estimativas, escopo, trade-offs, requisitos não funcionais e planejamento de lançamentos
- Apoiar atividades de pré-venda moldando soluções, contribuindo para propostas, estimativas, apresentações e discussões técnicas com clientes
- Mentorar engenheiros e arquitetos, promover ativos reutilizáveis e contribuir para comunidades de prática e desenvolvimento de capacidades
Requisitos
- Mais de 7 anos de experiência na entrega de soluções de CRM ou aplicações empresariais, incluindo forte experiência prática em Salesforce
- Mais de 3 anos em uma função de arquitetura Salesforce ou liderança técnica comparável em programas complexos de múltiplas nuvens
- Experiência demonstrada em projetar modelos de dados Salesforce, modelos de compartilhamento e segurança, integrações e soluções de plataforma escaláveis
- Forte experiência prática em todo o portfólio central do Salesforce, incluindo Sales Cloud, Service Cloud e Experience Cloud. Além disso, experiência prática com pelo menos uma das seguintes é necessária: Agentforce e Salesforce AI, Data Cloud, Revenue Cloud, Marketing Cloud, Health Cloud, Life Sciences Cloud, ou outra nuvem do setor Salesforce
- Forte compreensão das capacidades de desenvolvimento e configuração do Salesforce, incluindo Apex, Lightning Web Components, Flow, APIs e padrões orientados a eventos
- Experiência com governança de arquitetura, requisitos não funcionais, Dev Ops e CI/CD, estratégia de ambiente, migração de dados e gerenciamento de lançamentos
- Capacidade de comunicar decisões e trade-offs arquitetônicos claramente para públicos executivos e de engenharia
- Habilidades comprovadas de atendimento ao cliente, facilitação, consultoria e gerenciamento de partes interessadas
- Proficiência em inglês no nível B2 ou superior
Desejável
- Experiência com soluções Salesforce em Ciências da Vida, Saúde, Serviços Financeiros, Comunicações, Manufatura, Automotivo ou Bens de Consumo
- Conhecimento de governança de IA, engenharia de prompt, teste de agentes, avaliação de modelos e monitoramento de produção
- Experiência com Mule Soft, Tableau, Slack, ERP, plataformas de dados ou serviços de nuvem hiperescaláveis
- Experiência com Salesforce CPQ, Revenue Cloud Advanced, gerenciamento do ciclo de vida de contratos ou plataformas de faturamento
- Certificações Salesforce, como Arquiteto de Aplicações, Arquiteto de Sistemas, Consultor de Data Cloud, Consultor de Revenue Cloud, ou credenciais relevantes do Agentforce
- Experiência liderando conselhos de arquitetura, centros de excelência ou governança de plataformas empresariais
Oferecemos
- Compensação competitiva dependendo da experiência e habilidades
- Variedade de projetos dentro de uma única empresa
- Fazer parte de um projeto seguindo padrões de excelência em engenharia
- Caminho de carreira individual e oportunidades de crescimento profissional
- Eventos internos e comunidades
- Horários de trabalho flexíveis
Empregador para Salesforce Solution Architect: EPAM Systems
A First Derivative é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com horários flexíveis e a oportunidade de trabalhar em projetos de transformação de alto perfil nos mercados globais, os desenvolvedores de Calypso têm acesso a um ambiente colaborativo que promove o crescimento contínuo e a troca de conhecimentos. Além disso, a empresa oferece benefícios competitivos e uma cultura de trabalho inclusiva que prioriza o bem-estar dos funcionários.