Num relance
- Tarefas: Desenvolver capacidades para descoberta semântica e gestão segura de credenciais.
- Empresa: Empresa inovadora em tecnologia com cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, horários flexíveis e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com excelentes oportunidades de carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologias de ponta e faça a diferença em projetos inovadores.
- Qualificações: Experiência em engenharia de plataformas e gestão de segredos.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Para se juntar à nossa equipe em Portugal em modo de trabalho totalmente remoto, você irá construir capacidades centrais para descoberta semântica e gestão segura de credenciais dentro do MCP Server Registry para uma Plataforma de Desenvolvimento de Agentes Empresariais. Esta plataforma fornece um ambiente nativo na nuvem para definir, orquestrar e observar agentes de IA em grande escala, acelerando o desenvolvimento ao padronizar tempo de execução, ferramentas, implantação e observabilidade. Seu trabalho se concentrará em permitir a descoberta inteligente de recursos MCP através de busca baseada em vetores e fornecer manuseio de credenciais seguro e de nível empresarial integrado com os serviços da plataforma.
Responsabilidades
- Projetar e implementar mecanismos de descoberta semântica para servidores MCP usando embeddings vetoriais
- Integrar Vault (Hashi Corp) e AWS Secrets Manager para armazenamento e recuperação segura de credenciais
- Desenvolver e manter APIs em Python para gestão do ciclo de vida de credenciais e recuperação em ambientes de execução
- Implementar taxonomia de domínio e capacidade para classificação de recursos MCP
- Construir pipelines de indexação usando Open Search ou pgvector para busca e descoberta semântica
- Colaborar na integração da busca semântica com fluxos de trabalho de orquestração MCP e ferramentas de desenvolvimento
- Garantir o manuseio seguro de chaves, tokens e segredos com padrões de conformidade empresarial
- Otimizar o desempenho e a confiabilidade dos componentes de gestão de credenciais para implantações em larga escala
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de governança da plataforma para incorporar controle de acesso e conformidade nos fluxos de trabalho de credenciais
Requisitos
- Mais de 3 anos de experiência em funções de engenharia de plataforma ou backend
- Experiência prática com plataformas de gestão de segredos como Vault (Hashi Corp) ou AWS Secrets Manager
- Especialização prática na implementação de busca semântica ou vetorial (Open Search, pgvector ou equivalente)
- Fortes habilidades em Python para design e integração de APIs backend
- Conhecimento das melhores práticas em segurança, identidade e gestão de acesso para sistemas distribuídos
Desejável
- Experiência no uso de modelos de embedding AWS Bedrock para indexação semântica
- Familiaridade com Open Search Service ou pgvector no RDS para infraestrutura de busca
- Compreensão da gestão do ciclo de vida de tokens OAuth e padrões de segurança associados
- Experiência na construção de plataformas de registro ou gestão de recursos em escala empresarial
Oferecemos
- Compensação competitiva dependendo da experiência e habilidades
- Variedade de projetos dentro de uma única empresa
- Fazer parte de um projeto que segue padrões de excelência em engenharia
- Caminho de carreira individual e oportunidades de crescimento profissional
- Eventos internos e comunidades
- Horários de trabalho flexíveis
Empregador para Platform Engineer — Semantic Discovery & Credentials in Lisbon: EPAM Systems Inc
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a excelência são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na formação contínua, os colaboradores têm a chance de desenvolver soluções de ponta no espaço Omni Retail, contribuindo para experiências de cliente excepcionais. Além disso, o modelo de trabalho híbrido proporciona flexibilidade, permitindo que os funcionários equilibrem as suas vidas profissionais e pessoais de forma eficaz.
