Num relance
- Tarefas: Gerar leads de alta qualidade e agendar reuniões com executivos de alto nível.
- Empresa: Envecon Group, uma empresa inovadora no desenvolvimento de software para a indústria portuária.
- Benefícios: Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inclusivo com crescimento profissional.
- Outras informações: Valorizamos a diversidade e incentivamos todos os candidatos a se inscreverem.
- Porquê este emprego: Impacte o setor globalmente enquanto desenvolve suas habilidades em vendas B2B.
- Qualificações: Experiência em geração de leads B2B e excelente comunicação.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Envecon Software é uma organização de desenvolvimento de produtos que fornece produtos e serviços de software inovadores para a indústria de portos e terminais. Nossa plataforma de soluções combina as melhores práticas do setor com tecnologias inovadoras e serviços de classe mundial para otimizar os fluxos operacionais de carga e aumentar o desempenho dos negócios para portos, terminais e depósitos. Implementamos nossas soluções em mais de 22 países.
Temos uma abertura para o cargo de Lead Generation Specialist (B2B) – LATAM & Iberia baseado em Lisboa.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência comprovada em gerar e construir pipelines de leads de alta qualidade e garantir agendamentos B2B para uma organização de vendas global.
Mercados-alvo: América do Sul, Europa e África.
Descrição do trabalho:
- Geração de Leads Qualificados para Vendas: Engajar com executivos de nível C para vendas de produtos e serviços empresariais.
- Alcance Internacional: Realizar chamadas externas direcionadas a clientes globais.
- Campanhas de E-mail em Massa: Executar iniciativas de marketing por e-mail direcionadas.
- Pesquisa de Mercado e Gestão de Banco de Dados: Identificar e qualificar potenciais prospects.
- Agendamento de Reuniões: Marcar reuniões com stakeholders de nível CXO para impulsionar oportunidades de negócios.
Habilidades e Expertise:
- Experiência: Mais de 2 anos em geração de leads B2B (preferencialmente em Produtos e Serviços de TI).
- Comunicação Excelente: Para lidar com níveis CXO.
- Expertise em Vendas Externas: Experiência em chamadas frias internacionais, alcance no LinkedIn e marketing por e-mail é uma vantagem adicional.
- Desenvolvimento de Vendas: Capacidade de gerar oportunidades através de chamadas, e-mails, pesquisas e redes sociais para apresentar soluções da empresa e engajar com tomadores de decisão.
- Banco de Dados e Pesquisa de Mercado: Colaborar com a equipe de marketing para construir, gerenciar e enriquecer bancos de dados de prospects usando ferramentas de dados de código aberto e pagas.
- Habilidades Comportamentais: Excelente etiqueta telefônica com experiência em fazer chamadas de alto volume para gerar leads qualificados para vendas. Fortes habilidades de escuta ativa e capacidade de apresentar demonstrações de produtos convincentes. Mentalidade proativa e orientada para metas com fortes habilidades organizacionais e de apresentação. Proficiente em utilizar o LinkedIn e outras ferramentas de prospecção para engajar com potenciais clientes.
A Envecon Group é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade no local de trabalho. Incentivamos candidatos de todas as origens a se inscreverem.
Nível de senioridade: Associado
Tipo de emprego: Contrato
Função: Desenvolvimento de Negócios, Vendas e Marketing
Indústrias: Serviços de TI e Consultoria de TI, Desenvolvimento de Software e Desenvolvimento de Sistemas de TI Personalizados
A Envecon Group está comprometida com a contratação inclusiva e a oferta de oportunidades iguais a todos os candidatos.
Empregador para Inside Sales Specialist: Envecon
A Envecon Software é uma organização de desenvolvimento de produtos que se destaca como um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo em Lisboa. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na diversidade, a empresa valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, proporcionando benefícios competitivos e uma cultura de trabalho colaborativa que incentiva a criatividade e a proatividade.
