Talent Onboarding & Stakeholder Coordinator in Lisbon

Talent Onboarding & Stakeholder Coordinator in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 72000 - 88000 € / ano (est.) Presencial
E

Num relance

  • Tarefas: Gerir o processo de integração e construir relações com candidatos e gestores de contratação.
  • Empresa: Michael Page Enterprise Solutions, uma empresa líder em soluções de recrutamento.
  • Benefícios: Salário competitivo, ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo com foco na excelência e inovação.
  • Porquê este emprego: Seja parte fundamental na criação de experiências positivas para candidatos em todo o mundo.
  • Qualificações: Habilidades de comunicação e experiência em coordenação de processos.

O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.

Michael Page Enterprise Solutions is seeking an onboarding administrator to build and manage relationships with candidates and hiring managers, ensuring a smooth onboarding process and adherence to SLAs.

You will coordinate interviews, onboarding tasks, and communications, work with vendors and internal teams, and ensure a high-quality candidate experience across our global onboarding program.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Talent Onboarding & Stakeholder Coordinator in Lisbon: Enterprise Solutions From Michael Page

A Michael Page Enterprise Solutions é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo em Portugal. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de crescimento contínuo e uma cultura que valoriza a diversidade e a inovação. Os colaboradores beneficiam de um pacote atrativo e de um suporte constante para garantir uma experiência positiva e gratificante ao longo da sua carreira.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Enterprise Solutions From Michael Page

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Talent Onboarding & Stakeholder Coordinator in Lisbon

Gestão de Relacionamentos
Coordenação de Entrevistas
Comunicação Eficaz
Gestão de Tarefas
Experiência do Candidato
Trabalho em Equipa
Adesão a SLAs