E-commerce Platform & CRO Lead in Lisbon

Quem somos

SOBRE A ENOVIS™ A Enovis Corporation (NYSE: ENOV) é uma empresa de tecnologia médica orientada pela inovação e focada no crescimento, dedicada ao desenvolvimento de soluções clinicamente diferenciadas que geram resultados visivelmente melhores para os pacientes e transformam os fluxos de trabalho. Impulsionada por uma cultura de melhoria contínua, talento global e inovação, a ampla gama de produtos, serviços e tecnologias integradas da empresa promove estilos de vida ativos na ortopedia e além.

As suas responsabilidades | What You'll Do

• Direciona o desenvolvimento de programas de marketing e-commerce da empresa e a estratégia geral do website para maximizar a apresentação da marca, a experiência do consumidor e apoiar a estratégia integrada de marketing na internet da empresa.
• Gerencia a pesquisa, análise e monitoramento de fatores financeiros, tecnológicos e demográficos, e elabora planos de marketing para capitalizar oportunidades de mercado.
• Representa o ponto de vista do consumidor, marketing e merchandising para identificar novas oportunidades de negócios/conteúdo e a eficácia dos programas.
• Trabalha com a equipe de desenvolvimento para implementação e teste de todas as novas funções/características.
• Gerencia a estratégia do website para otimizar ferramentas e programas de marketing online e digital, como interface do cliente do website, otimização de busca (paga e natural), marketing de afiliados, marketing por e-mail, canais de compras online, blogs e vlogs.
• Forma parcerias de conteúdo online, mede o uso/tendências da web e gerencia relacionamentos com fornecedores.
• Pode direcionar programas de publicidade tanto online quanto offline.
• Seleciona, desenvolve e avalia pessoal para garantir a operação eficiente da função.
• Estabelece objetivos operacionais e planos de trabalho e delega tarefas aos subordinados.
• Envolvido no desenvolvimento, modificação e execução de políticas da empresa que afetam operações imediatas e têm um efeito em toda a empresa.
• Normalmente gerencia um ou mais departamentos de funcionários da trilha profissional e pode ter supervisores subordinados.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Na Enovis, estamos comprometidos em oferecer oportunidades de emprego iguais a todos os indivíduos. As decisões de contratação são baseadas exclusivamente no mérito, nas qualificações e nas necessidades do negócio. Mantemos uma política de tratamento igualitário para todos os colaboradores e candidatos, sem discriminação com base em raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de género, idade, estatuto de veterano, deficiência ou quaisquer outras características não relacionadas com as qualificações ou desempenho profissional da pessoa. Este compromisso estende‑se a todos os aspetos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, atribuição de funções, remuneração, formação, promoção, despromoção, transferências, despedimentos, medidas disciplinares e cessação de contrato, bem como todos os outros termos e condições de trabalho.