Num relance
- Tarefas: Liderar iniciativas para criar ferramentas de reporting e dashboards informativos.
- Empresa: Enovis, uma empresa inovadora em tecnologia médica focada no crescimento.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente inclusivo.
- Outras informações: Cultura de melhoria contínua e oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Impacte a vida dos pacientes com soluções clinicamente diferenciadas.
- Qualificações: Experiência em análise de dados e liderança de equipas.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
A Enovis Corporation (NYSE: ENOV) é uma empresa de tecnologia médica orientada pela inovação e focada no crescimento, dedicada ao desenvolvimento de soluções clinicamente diferenciadas que geram resultados visivelmente melhores para os pacientes e transformam os fluxos de trabalho. Impulsionada por uma cultura de melhoria contínua, talento global e inovação, a ampla gama de produtos, serviços e tecnologias integradas da empresa promove estilos de vida ativos na ortopedia e além.
As suas responsabilidades:
- Liderar iniciativas para projetar e construir ferramentas de relatórios, painéis de informações, geradores de dados e outros portais ou recursos de informação para o usuário final.
- Planejar, gerenciar e controlar as atividades de uma equipe que fornece ferramentas de relatórios baseadas em tecnologia e gestão para segmentos de negócios ou para a empresa como um todo.
- Trazer expertise ou identificar especialistas em assuntos para apoiar esforços multifuncionais na identificação, interpretação e produção de recomendações com base nas necessidades de relatórios e dados da empresa.
- Conselhar grupos de negócios fornecendo relatórios técnicos e estratégicos que identificam e abordam questões e oportunidades de negócios.
- Garantir que políticas e procedimentos estejam alinhados com a visão corporativa.
- Selecionar, desenvolver e avaliar pessoal, garantindo a operação eficiente da função.
- Estabelecer planos e objetivos estratégicos.
- Participar do desenvolvimento de métodos, técnicas e critérios de avaliação para programas e indivíduos.
- Tomar decisões que têm um impacto sério no sucesso geral dos objetivos funcionais, da unidade de negócios ou da empresa.
- Dirigir a área funcional através de gerentes de departamento e/ou funcionários da trilha profissional.
Na Enovis, estamos comprometidos em oferecer oportunidades de emprego iguais a todos os indivíduos. As decisões de contratação são baseadas exclusivamente no mérito, nas qualificações e nas necessidades do negócio. Mantemos uma política de tratamento igualitário para todos os colaboradores e candidatos, sem discriminação com base em raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, estatuto de veterano, deficiência ou quaisquer outras características não relacionadas com as qualificações ou desempenho profissional da pessoa. Este compromisso estende-se a todos os aspetos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, atribuição de funções, remuneração, formação, promoção, despromoção, transferências, despedimentos, medidas disciplinares e cessação de contrato, bem como todos os outros termos e condições de trabalho.
Empregador para Digital Performance and Analytics Lead in Lisbon: Enovis Services, Unipessoal Lda
A Enovis Services, Unipessoal Lda é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente de trabalho dinâmico no coração de Lisboa. Com uma forte ênfase na colaboração entre equipas multi-funcionais, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento contínuo, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Enovis Services, Unipessoal Lda
