Num relance
- Tarefas: Gerir contratos e coordenar equipas em ambiente industrial.
- Empresa: ENGIE, líder global em energia e serviços de baixo carbono.
- Benefícios: Formação, desenvolvimento, saúde e bem-estar, e projetos diversificados.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e diversidade.
- Porquê este emprego: Faz parte da transição energética e impacta positivamente o planeta.
- Qualificações: Formação em Engenharia e experiência em gestão de contratos industriais.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.
Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.
Principais Responsabilidades:
- Gerir contratos de manutenção e serviços técnicos em ambiente industrial.
- Planear, coordenar e acompanhar atividades de manutenção preventiva e corretiva.
- Garantir o cumprimento dos SLA's, KPI's e objetivos contratuais.
- Liderar e coordenar equipas técnicas e empresas subcontratadas.
- Assegurar a conformidade legal, regulamentar e técnica das instalações.
- Gerir o relacionamento com os clientes, promovendo elevados níveis de satisfação.
- Monitorizar custos, orçamento e rentabilidade dos contratos sob sua responsabilidade.
- Elaborar relatórios operacionais e acompanhar indicadores de desempenho.
- Identificar e implementar ações de melhoria contínua e eficiência operacional.
- Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde no Trabalho, Ambiente e Qualidade.
- Acompanhar auditorias, inspeções e avaliações técnicas.
- Promover uma cultura de segurança e prevenção junto das equipas.
- Assegurar a correta utilização das ferramentas GMAO para planeamento e controlo da manutenção.
- Desenvolver oportunidades de crescimento e valorização dos contratos.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Industrial ou similar.
- Experiência mínima de 4 anos na gestão de contratos de manutenção industrial ou Facility Management Industrial.
- Sólidos conhecimentos de manutenção industrial e gestão de operações técnicas.
- Conhecimentos em instalações elétricas, AVAC, utilidades industriais, vapor, ar comprimido, água industrial ou processos produtivos.
- Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares e subcontratados.
- Conhecimentos de ferramentas GMAO e Microsoft Office.
- Forte orientação para o cliente, segurança e resultados.
- Capacidade de liderança, negociação e resolução de problemas.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
O que oferecemos:
- Integração numa multinacional, referência no setor da energia.
- Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira.
- Programas de saúde e bem-estar.
- Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas.
Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão: Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta.
Empregador para Gestor de Contrato – Lisboa: Engie
A ENGIE Soluções de Energia é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador na Quinta do Anjo, Lisboa. Com um forte compromisso com a formação e desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento dentro de uma multinacional focada em energia sustentável, além de benefícios atrativos que promovem o bem-estar e a satisfação no trabalho.