Num relance
- Tarefas: Analisar dados de folha de pagamento e recrutamento para melhorar processos.
- Empresa: Multinacional inovadora no setor de catering aéreo.
- Benefícios: Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento de carreira.
- Outras informações: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo a nível internacional.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente o negócio com projetos desafiadores e inovadores.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou área similar.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Newrest é uma empresa multinacional especializada em catering para companhias aéreas. O grupo opera em mais de 50 países e foca na inovação, melhoria contínua, desenvolvimento sustentável e operações centradas nas pessoas.
Responsabilidades:
- Coletar, consolidar e analisar dados de folha de pagamento, presença, recrutamento e administração de RH, garantindo a qualidade e integridade das informações;
- Desenvolver e manter dashboards de RH, relatórios e indicadores de desempenho;
- Automatizar processos de coleta, processamento e distribuição de dados para melhorar a eficiência e digitalização dos processos;
- Monitorar tendências e desvios nos custos de pessoal, absenteísmo, contratações e trabalho temporário, propondo melhorias;
- Fornecer suporte analítico e funcional aos usuários do sistema de RH;
- Coletar, validar e preparar dados necessários para o processamento da folha de pagamento;
- Processar a folha de pagamento mensal, garantindo conformidade com prazos e legislação aplicável;
- Calcular e validar salários, subsídios, deduções e outros itens da folha de pagamento;
- Apoiar a preparação e validação de relatórios de folha de pagamento e obrigações legais e fiscais relacionadas;
- Preparar e submeter declarações e relatórios obrigatórios às autoridades competentes;
- Analisar e reconciliar desvios e inconsistências na folha de pagamento, propondo ações corretivas e melhorias de processo;
- Responder a perguntas dos funcionários sobre compensação e processamento da folha de pagamento;
- Garantir a confidencialidade, consistência e confiabilidade dos dados e relatórios de RH.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Economia ou área similar;
- Experiência em análise de dados de folha de pagamento e RH é obrigatória;
- Habilidades avançadas em Excel e proficiência em ferramentas de relatórios e visualização de dados;
- Conhecimento da legislação trabalhista e fiscal aplicável à folha de pagamento;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Fortes habilidades analíticas, organizacionais e de precisão com foco na melhoria contínua.
Condições:
- Integração em um grupo multinacional sólido e em crescimento;
- Projetos desafiadores com impacto direto nos negócios;
- Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento de carreira;
- Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e internacional.
Empregador para Global HR Analytics & Payroll Specialist: Enfint
A Wolters Kluwer é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os profissionais de QA de Automação podem crescer e desenvolver suas habilidades em tecnologias de ponta. Com uma forte ênfase na melhoria contínua e na qualidade, a empresa proporciona oportunidades únicas de desenvolvimento profissional, além de benefícios competitivos e uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão, especialmente na vibrante localização onde opera.
