Sap Successfactors Hris Consultant - Global Digital Hr in Maia

Sap Successfactors Hris Consultant - Global Digital Hr in Maia

Maia Tempo inteiro 49500 - 60500 € / ano (est.) Híbrido
E

Num relance

  • Tarefas: Planeia e otimiza processos de RH com SAP SuccessFactors em ambientes híbridos ou na nuvem.
  • Empresa: ENERCON GmbH, uma empresa inovadora no setor de RH digital.
  • Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de desenvolvimento profissional e ambiente colaborativo.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Contribua para soluções digitais de RH globais e faça a diferença em projetos inovadores.
  • Qualificações: 5+ anos de experiência em SAP HCM/SF e habilidades de comunicação em inglês.

O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.

ENERCON Gmb H in Portugal seeks an experienced HR IT Consultant specializing in SAP Success Factors, including integration projects in hybrid or cloud environments.

You will plan, configure, and optimize HR processes, drive global digital HR solutions, and collaborate with stakeholders across borders.

We value strong English communication, 5+ years in SAP HCM/SF environments, and the ability to mentor others while delivering reliable HR IT services and innovations.

Empregador para Sap Successfactors Hris Consultant - Global Digital Hr in Maia: ENERCON GmbH

A ENERCON GmbH é um excelente empregador que valoriza a diversidade e a colaboração em um ambiente de trabalho internacional. Oferecemos benefícios como seguro de saúde privado e descontos para parceiros, além de oportunidades significativas de crescimento na carreira a nível internacional, tornando esta posição uma escolha gratificante para profissionais de contabilidade que desejam fazer parte de uma equipa dinâmica em Portugal.

E

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de ENERCON GmbH

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Sap Successfactors Hris Consultant - Global Digital Hr in Maia

SAP SuccessFactors
Integração de Projetos
Ambientes Híbridos ou Cloud
Planeamento de Processos de RH
Configuração de Sistemas
Otimização de Processos de RH
Soluções Digitais de RH