Remote Controller

Remote Controller

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Híbrido
E

Num relance

  • Tarefas: Apoiar e monitorizar projetos de energia eólica offshore a partir do nosso centro de controlo.
  • Empresa: Muehlhan Wind Service, líder em soluções de energia renovável.
  • Benefícios: Salário competitivo, bónus por desempenho, seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico e internacional com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Contribua para a transição energética global e faça a diferença no futuro sustentável.
  • Qualificações: Formação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Energias Renováveis é uma vantagem.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Junte-se a nós na promoção do futuro da energia renovável. Está apaixonado por energia verde e procura fazer parte de uma organização internacional dinâmica e em rápido crescimento? Na Muehlhan Wind Service, somos movidos por uma ambição comum de apoiar a transição energética global. Através da experiência, dedicação e compromisso das nossas pessoas, oferecemos soluções de alta qualidade que contribuem para a redução do custo da energia verde em todo o mundo.

Estamos à procura de Controladores Remotos para se juntarem à nossa equipa de operações internacionais em Barcelona, Espanha. Este papel é responsável por apoiar e monitorar projetos de energia eólica offshore, ajudando a garantir a operação eficiente e segura das turbinas e da infraestrutura associada.

Sobre o Papel

Como Controlador Remoto, desempenhará um papel fundamental no apoio às operações eólicas offshore a partir do nosso centro de controlo. Você irá monitorar as atividades do projeto, fornecer suporte técnico, realizar análise de falhas e resolução de problemas, e contribuir para maximizar a disponibilidade das turbinas e o desempenho operacional.

Responsabilidades Principais

  • Apoiar operações eólicas offshore e atividades do projeto.
  • Fornecer suporte de engenharia e de site às equipas operacionais.
  • Monitorar projetos offshore e o desempenho das turbinas através de sistemas de controlo remoto.
  • Realizar atividades de resolução de problemas, tanto online como offline, em caso de falhas nas turbinas ou interrupções na rede.
  • Analisar, documentar e acompanhar falhas para apoiar a melhoria contínua das operações.
  • Comunicar efetivamente com o pessoal do site e partes interessadas do projeto durante eventos operacionais.
  • Garantir relatórios precisos e manutenção de registos operacionais.
  • Contribuir para a execução segura e eficiente de projetos de energia renovável.

Habilidades, Conhecimentos e Experiência

  • Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia Eletromecânica, Engenharia de Energia Renovável ou área relacionada é considerada uma vantagem, mas não é obrigatória.
  • Conhecimento técnico elétrico, mecânico e hidráulico adquirido através de experiência profissional ou formação académica é considerado um plus.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade para trabalhar efetivamente sob pressão.
  • Bom entendimento de sistemas técnicos e processos operacionais.
  • Capacidade de trabalhar num ambiente internacional e dinâmico.
  • Fortes habilidades de comunicação e trabalho em equipa.
  • Proficiência em inglês, no mínimo nível B2 (será avaliada durante o processo de recrutamento).
  • Experiência anterior no setor de energia eólica ou operações remotas é considerada uma vantagem.

O Que Oferecemos

  • Pacote salarial competitivo baseado na experiência.
  • Esquema de bónus baseado no desempenho.
  • Seguro de saúde e apoio à saúde mental.
  • Programa de Assistência ao Empregado (Workplace Options).
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro de uma empresa de energia renovável em crescimento.
  • Exposição internacional num ambiente dinâmico e colaborativo.
  • Formação contínua e desenvolvimento profissional.
  • Oportunidade de contribuir diretamente para a transição energética global.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

A Muehlhan Wind Services está comprometida em criar um local de trabalho inclusivo e diversificado. Aceitamos candidaturas de todos os candidatos qualificados e tomamos decisões de emprego sem considerar raça, religião, género, idade, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida.

Localização: Barcelona, Espanha

Data de Início: Assim que possível

Sobre a Muehlhan Wind Service

A Muehlhan Wind Service (MWS) é um prestador de serviços independente líder mundial, especializado na instalação de turbinas eólicas e soluções de Operações e Manutenção para clientes globais de energia eólica. Com sede em Fredericia, Dinamarca, a MWS faz parte do Grupo Muehlhan, uma empresa internacional de serviços industriais com sede em Hamburgo, Alemanha. Com operações em vários países e unidades de negócios, oferecemos soluções especializadas em todo o ciclo de vida dos ativos de energia eólica, tanto onshore quanto offshore.

Se você é apaixonado por trabalhar numa indústria dinâmica e deseja fazer parte de uma equipa que está ajudando a moldar o futuro da energia sustentável, adoraríamos ouvir de você.

Empregador para Remote Controller: Endiprev

A Muehlhan Wind Service é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Coimbra, Portugal. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de crescimento e formação contínua, além de benefícios competitivos que valorizam o bem-estar dos colaboradores. Junte-se a uma equipa que valoriza a precisão e a confidencialidade, enquanto trabalha em projetos significativos na área de compensação e análise.

E

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Endiprev

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Remote Controller

Conhecimento técnico em sistemas elétricos, mecânicos e hidráulicos
Habilidades analíticas
Habilidades de resolução de problemas
Capacidade de trabalhar sob pressão
Compreensão de processos operacionais
Habilidades de comunicação
Trabalho em equipe